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Une collectivité locale recherche un adjoint administratif à temps non complet pour assurer les services postaux et financiers d'une agence postale. Le candidat doit maîtriser les outils informatiques, avoir un bon sens du service public et disposer de qualités relationnelles. Une formation est prévue par La Poste pour le nouveau titulaire du poste, et des candidatures de débutants sont acceptées.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Teletravail : Non
Management : Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet : 17h30/semaine
Ouverture du bureau de poste du mardi au samedi matin de 9h à 12h30
L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : assurer les services postaux, services financiers et prestations associées d'une agence postale communale. Accueillir, renseigner et orienter le public physique/téléphonique.
Les missions principales sont :
Profils recherchés
Profil recherché :