Agent polyvalent _ Service Espaces Verts

cdg69; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite recherche un agent polyvalent pour le service des espaces verts, responsable de l'entretien et de la valorisation des espaces publics. Ce rôle implique des travaux de maçonnerie paysagère, d'entretien du mobilier urbain, et une interaction quotidienne avec les riverains. Un diplôme dans le domaine ainsi qu'une expérience en espaces verts sont requis. Vous rejoindrez une collectivité dynamique pour un poste à temps complet.

Qualifications

• Diplômé dans les métiers des espaces verts, menuiserie, soudure.
• Expérience significative souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Participer à l'entretien et à la valorisation des espaces verts.
• Assurer la propreté des espaces publics.
• Travailler en équipe pour maintenir la qualité des espaces.

Connaissances

Connaissances en travaux de maçonnerie paysagère

Connaissances horticoles

Sensibilité environnementale

Capacité à travailler en autonomie

Aptitude à l'écoute et au dialogue

Formation

Diplôme de niveau BEP/CAP/Bac pro

Description du poste

Agent polyvalent _ Service Espaces Verts, Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Commune nouvelle d'Oullins-Pierre-Bénite, située à l'ouest de Lyon et membre de la Métropole de Lyon, est née de l'union des Villes d'Oullins et de Pierre-Bénite le 1er janvier 2024. Forte de ses 37 500 habitants, la commune se distingue par sa volonté de vous proposer un service public de qualité et d'harmoniser ses services pour maintenir son attractivité.
Avec 850 agents engagés, vous rejoindrez une collectivité dynamique qui se consacre aux besoins de ses administrés dans un cadre de vie agréable, enrichi d'espaces verts, de commerces de proximité et bien desservi par les transports en commun (gare SNCF, deux stations du métro B, bus TCL/Cars du Rhône, mobilité douce).

Situation hiérarchique
Sous la responsabilité d'un responsable adjoint de service (N+1), du responsable du service (N+2)

Finalité
Assurer, l'entretien, la conservation, l'enrichissement et la mise en valeur du mobilier urbain et du patrimoine végétal des espaces verts et du cadre de vie de la ville. Travail en transversalité avec les autres services et agents de la Ville et acteurs du territoire (services métropolitains, ...) Missions / conditions d'exercice Missions
Sous l'autorité d'un responsable adjoint de service, vous participerez à l'entretien et la valorisation des espaces verts et naturels de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Vous maintenez un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Vous serez
- Un interlocuteur privilégié auprès des riverains sur le domaine des espaces publics
- Garant de la qualité des espaces publics et de l'image de la ville.

Avec un diplôme de niveau BEP/CAP/Bac pro dans les métiers des espaces verts/menuiserie/soudure, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans l'un de ces domaines, avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences. Apprécié pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter à des publics divers, vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Disponible et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, anticiper et rendre compte et êtes capable de travailler en autonomie.
Vous êtes titulaire du permis B.


Activités principales

Activité 1 : travaux paysagers
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère (murets en pierre, bois, bordurage en acier avec soudures, ...),
- Entretien et réparation des clôtures/portillons,
- Mise en place, entretien de ganivelles (clôtures chataignier)
- Préparation, participation à la réalisation de travaux dans le cadre de la préservation et développement du patrimoine arboré (réalisation de plessis, fascines, mobiliers en bois de récupération, entretien et préservation des balmes dans le respect de la biodiversité ...)

Activité 2 : Aires de jeux, mobilier urbain
Contrôler et assurer l'entretien et les réparations courantes des jeux pour enfants dans les aires dédiées, entretien et réparation du mobilier urbain (bancs, jardinières, corbeilles de propreté, ...) présent sur les espaces publics. Faire remonter les opérations effectuées et celles à prévoir au(x) responsable(s) des aires de jeux, ainsi que les difficultés rencontrées et les propositions d'amélioration.

Activité 3 : entretien des espaces verts
- Participation aux missions relatives à la gestion, l'entretien et l'aménagement d'espaces verts dans le cadre d'une gestion différenciée et respectueuse de l'environnement et des moyens mis à disposition (arrosage manuel, , taille d'arbustes en ports variés et en haies, entretien des sols stabilisés, fertilisation des végétaux, tuteurage, ramassage et tri sélectif des détritus divers présents dans les espaces verts,),

Activité 4 : stocks matériel et matériaux
Suivi des approvisionnements nécessaires au service
- Gestion des stocks de fournitures horticoles et mécaniques (ganivelles, matériel de tuteurage, outillage manuel et matériel mécanique, pièces d'usure et de rechange, produits d'entretien du matériel, ...),
- Réception et contrôle de la conformité des commandes

Activité 5 : Matériel et véhicules
- Contrôle et participation aux opérations d'entretien et de nettoyage réguliers du matériel et des véhicules du service, signalement des dysfonctionnements repérés auprès des responsables,
- Travaux de maintenance et petites réparations du matériel de motoculture (tondeuses, taille haies, tronçonneuses, ...)
- Elaboration de devis d'acquisition/réparation/entretien /contrôles périodiques du matériel de motoculture nécessaire au bon fonctionnement du service.
- Planification des entretiens / révisions / contrôles périodiques nécessaires des véhicules avec le service gestionnaire du parc de véhicules de la ville.

Activité 6 : Arrosage automatique
- Participation et contrôles des opérations d'entretien, programmation et à de création de systèmes d'arrosage automatisés (détection, signalement et réparation des dysfonctionnements, réglages, arrosage manuel suivant nécessité, ...).
- Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'entretien et création de réseaux d'arrosage intégré (mise à jour régulière et élaboration de devis/commandes dans le cadre du budget alloué).
- Mise à jour du document de gestion relatif à l'arrosage intégré


Activité 7 : Hygiène et sécurité
- Mise en sécurité du public et du personnel par fermeture de sites en présence et sous la responsabilité d'agents de la Police Municipale,
- Contrôle de la mise en place de signalisation / barriérage de chantier lors d'interventions, d'évènements climatiques particuliers (participation à la viabilité hivernale avec déneigement manuel ou mécanisé, crues, épisodes de vents violents, ...), pandémie(s), ....
- Vérification du port des EPI obligatoires pour les agents.
- Participation au plan de prévention des risques professionnels.

Activité 8 : manifestations
Participation à des manifestations (installations de compositions florales, mise en place des sapins de noël, fête de l'Iris) en lien avec le service.
Pour l'organisation de manifestations ne relevant pas d'une gestion directe par le service, la participation des agents induisant la réalisation d'heures supplémentaires doit impérativement être soumise à l'avis du responsable du service et validée par ce dernier dans le respect du code du travail.

Activité 9 :
- Veiller et pallier à l'absence d'agents des services de la ville pour assurer la continuité du service public et le fonctionnement du service espaces verts en particulier, Profils recherchés Compétences
? Techniques :
- Connaissances en travaux de soudure, travaux de serrurerie, clôturage,
- Connaissance en travaux de maçonnerie paysagère
- Connaissances dans le fonctionnement et l'entretien du matériel horticole et des véhicules, des systèmes d'arrosage intégré
- Connaissance en menuiserie, travail du bois
- Connaissance des végétaux ligneux et herbacés, plantes à massifs, de leur physiologie et des techniques horticoles,
- Sensibilité aux techniques environnementales/alternatives et au développement durable,
- Connaissance des règles de sécurité, s'y conformer et les faire appliquer,
- Connaissance des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Bonnes capacités physiques,


? Relationnelles
- Aptitude à l'écoute et au dialogue, curiosité,
- Sens de l'organisation
- Capacité à évoluer, rigueur, motivation,
- Savoir relever tout type de dysfonctionnements, les faire remonter aux responsables hiérarchiques et être force de proposition,
- Disponibilité, ponctualité, assiduité,
- Avoir le sens de l'autonomie sur des missions dédiées spécifiquement et du travail en équipe

Liaisons fonctionnelles
? En interne :
- Retour à la hiérarchie et les Elus, notamment l'adjoint référent
- Ensemble des services et direction du pôle,
- Ensemble des services et directions de la ville
- Est amené à travailler avec des emplois saisonniers en période estivale, des stagiaires, apprentis.

? En externe :
- Services de l'état intervenant sur le territoire (type Métropole de Lyon)
- Professionnels et entreprises en lien avec les activités du service (prestataires du service, gardiennage, fournisseurs, réparateurs, ...)
- Relation avec les usagers et directeurs / agents d'établissement recevant du public


Permis - Habilitations
Permis : B souhaité
Habilitations : électrique,

Conditions d'exercice
Lieu et temps de travail : prise et départ de poste à Oullins, interventions sur tout le territoire de la ville d'Oullins Pierre Bénite.
Est amené à se déplacer hors de la ville (fournisseurs, prestataires, formations, ...) avec ordre de mission.

Horaires : 37h30 heures hebdomadaires réparties de la façon suivante
- été : de mai à septembre inclus : 6h-13h30 du lundi au vendredi
- Hiver : d'octobre à avril inclus : 7h30 - 15h du lundi au vendredi

Aménagement d'horaires particuliers possibles notamment pour l'arrosage manuel en fonction des restrictions imposées par arrêtés préfectoraux

Conditions de travail : Travail en extérieur toutes conditions météorologiques confondues, exposition à des agents biologiques, poussières, détritus, ... Manutention de charges lourdes, gestes répétitifs contraignants, contraintes posturales, travail en hauteur.
Port d'EPI obligatoires et fournis à l'agent.