agent polyvalent pôle scolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARGONNE ARDENNAISE

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Communauté de Communes de l'Argonne Ardennaise recherche un agent polyvalent pour son pôle scolaire, avec une mission de soutien aux enfants et d'organisation d'activités périscolaires. Le candidat idéal aura une expérience confirmée, des compétences relationnelles fortes, et sera diplômé au minimum du BAFA ou du CAP Petite enfance.

Prestations

Participation à la Garantie Maintien de salaire

CNAS

Qualifications

• Une expérience dans un poste similaire est exigée.
• Connaissance des besoins des enfants et capacité à animer des activités.
• Sens relationnel, patience, et responsabilité.

Responsabilités

• Accueillir et aider les enfants pour l'habillage et le déshabillage.
• Surveiller les enfants pendant la sieste et la récréation.
• Organiser des activités pendant le temps périscolaire.

Connaissances

Adaptabilité

Travail en équipe

Sens de l'accueil

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

BAFA ou CAP Petite enfance

Description du poste

agent polyvalent pôle scolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARGONNE ARDENNAISE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1350€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Communauté de Communes de l'Argonne Ardennaise, située au sud est du département des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habitants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfecture, compte 4 700 habitants,
RECRUTE

UN-E AGENT-E POLYVALENT AU SEIN DU POLE SCOLAIRE

La Communauté de Communes et sa ville centre ont mutualisé leurs services au 1er janvier 2019. 120 agents composent la collectivité.

Agissant sous l'autorité directe de la responsable du pôle sport, enfance, culture

Tâches principales :

Fonction éducative :
- Accueil et aide des enfants pour l'habillage et le déshabillage,
- Soin d'hygiène (propreté corporelle, passage aux toilette),
- Soins infirmiers pour blessures légères,
- Réconfort, écoute des enfants,
- Participation à la mise en place des activités,
- Surveillance des enfants pendant la sieste et la récréation sous la responsabilité de l'enseignant(e)
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement dans la vie de classe des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Accompagnement lors des sorties pédagogiques,

Fonction d'animateur périscolaire :
- Comptage des effectifs pour la restauration scolaire
- Aide à la prise des repas
- Organisation d'activités pendant le temps périscolaire
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement au bus

Missions ponctuelles :

- Toute autre mission pouvant se révéler nécessaire à la bonne marche des services
- Participation aux réunions avec l'Education Nationale
- Participation à la fête de l'école

Profil recherché

Aptitudes professionnelles
Connaissances théoriques et savoir-faire :

- Savoir identifier les besoins des enfants
- Animer des activités
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion et secret professionnel
- Travail en équipe
- Sens de l'accueil

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :

- Adaptabilité, polyvalence
- Être responsable et organisé (bon sens)
- Être patient
- Ponctuel
- Sens relationnel avec les enfants, les parents, l'équipe enseignante, les collègues
Douceur et fermeté pour permettre à chaque enfant de s'épanouir et de devenir autonome

Conditions d'exercice :
Poste à temps non complet (29h semaine) basé au sein du pôle scolaire Dora Levi,

Cadre d'emploi : catégorie C Adjoint technique territorial principal de 2ème classe -contractuel (CDD d'un an, renouvelable) : expérience professionnelle exigée, diplômée à minima du BAFA, ou du CAP Petite enfance.

Horaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30-11h00 et 11h45-16h30
Contraintes : congés en dehors des périodes scolaires.

Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025

Rémunération de l'ordre de 1350 ¤ net négociable en fonction du profil, participation à la Garantie Maintien de salaire, CNAS.

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