Agent polyvalent Plomberie-Chauffage (F/H)

Mulhouse Alsace Agglomération - m2A; Mulhouse; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Carte de réduction

Amicale du personnel

Chèques vacances

Restaurant collectif

Remboursement des transports à 75%

Offres culturelles et sportive

Billetterie CE

Job summary

Mulhouse Alsace Agglomération - m2A recherche un agent technique spécialisé en plomberie et chauffage pour maintenir les équipements publics (bassins, patinoires) et réaliser les travaux sanitaires et de chauffage. Vous contribuerez à la qualité et au confort des installations pour les usagers.

Le poste exige une expérience dans les réseaux sanitaires, le traitement de l'eau et le contrôle des systèmes; permis C souhaité et disponibilité pour planning 7 jours avec pauses RTT.

Qualifications

• Niveau exigé: CAP/BEP sanitaire, plomberie ou chauffage.
• Permis C souhaité, VL obligatoire.
• Maîtrise des installations sanitaires et de chauffage. Formation interne possible pour le traitement de l'eau.

Responsibilities

• Maintenance plomberie-chauffage: interventions préventives et curatives sur réseaux sanitaires et chaudières.
• Gestion des bassins aquatiques: suivi qualité de l'eau et systèmes de filtration.
• Gestion de la patinoire: vérification et maintenance du groupe froid.
• Travaux en régie: travaux sanitaires et de chauffage, montage de cloisons, parquet, mécanique, peinture, menuiserie.
• Gestion administrative: mise à jour des carnets d'exploitation et contrôles réglementaires.
• Entretien extérieur: nettoyage et maintenance des espaces verts et extérieurs.

Skills

Rigueur

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Bonne condition physique

Disponibilité

Permis C

Education

CAP/BEP sanitaire, plomberie ou chauffage

Job description

Description

Vous êtes passionné par les travaux de plomberie et de chauffage ? Vous souhaitez contribuer à la qualité et au confort des installations aquatiques (piscines et patinoires) pour nos usagers ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée, soucieuse de garantir au public le bon fonctionnement et l'entretien de ses équipements !

Avantages

• Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
• Carte de réduction
• Amicale du personnel
• Chèques vacances
• Restaurant collectif
• Remboursement des transports à 75%
• Offres culturelles et sportive
• Biletterie CE

Vos Missions

• Maintenance plomberie-chauffage : interventions de maintenance préventive et curative sur les réseaux sanitaires, les chaudières, les circuits de chauffage et les systèmes de traitement d'air.
• Gestion des bassins aquatiques : analyses et suivi de la qualité de l'eau, contrôle des systèmes de filtration, relevés d'indicateurs, approvisionnement en produits de traitement.
• Gestion de la patinoire : vérification et maintenance du groupe froid.
• Travaux en régie : réalisation de travaux sanitaires et de chauffage (pose, remplacement, réparation) ainsi que travaux divers (montage de cloisons, pose de parquet, mécanique, peinture, menuiserie, etc.).
• Gestion administrative : mise à jour des carnets d'exploitation et suivi des contrôles réglementaires.
• Entretien extérieur : nettoyage et maintenance des espaces verts et extérieurs.

Votre Profil

• Diplôme et expérience requis : Niveau 3 minimum (CAP/BEP sanitaire, plomberie ou chauffage). Permis C souhaité, VL obligatoire.
• Compétences recherchées : maîtrise des installations sanitaires et de chauffage ; connaissance en traitement de l'eau appréciée (formation interne prévue).
• Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle, disponibilité.
• Spécificité du poste : bonne condition physique requise.

Conditions De Travail

• Type de recrutement : par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux).
• Cadre de travail : 37h50 hebdomadaire, avec 17 jours de RTT. Planning sur 7 jours pouvant inclure le week-end - 2 jours de repos dans la semaine.
• Rémunération : 28 000€ brut/an. *Indicatif selon profil.
• Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.