Agent polyvalent petite enfance crèche des Etangs H/F - Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en France recherche un agent polyvalent petite enfance pour la crèche des Etangs. Avec une expérience de 1 à 3 ans souhaitée, vous serez chargé de l'accueil, de l'éveil et de l'entretien des locaux. Le poste est permanent à temps complet, avec des avantages sociaux et une rémunération statutaire. Candidates doivent être titulaires d'un CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales.

Prestations

25 jours de congés annuels

14 RTT

Participation à la prévoyance

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l'accueil, à l'éveil et à l'hygiène des enfants.
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
• Participer aux réunions d'équipe et aux évènements de la crèche.

Connaissances

Dynamique

Écoute

Travail d'équipe

Formation

CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales

Description du poste

Agent polyvalent petite enfance crèche des Etangs H/F - Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.

La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.

Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs un agent polyvalent petite enfance (H/F).

La crèche des étangs est une crèche collective de 60 berceaux répartis en 3 unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille.
La crèche se trouvé idéalement situé entre la forêt - le marché - la bibliothèque - la piscine - le poney club accessibles à pied. Les projets sont nombreux et variés.

Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.

Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.

Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.

Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).

Profil recherché

CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.


Conditions :

Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès le 21 août 2025, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.

Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.

Accessibilité :

En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit

Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire :
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 26/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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