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Une mairie recherche un Agent Polyvalent Périscolaire et Restauration pour contribuer à la sécurité et à la propreté des locaux scolaires. Le candidat idéal doit être à l'écoute, capable de s'adapter à différents publics et veiller au respect de l'environnement. Ce poste offre une expérience enrichissante au sein d'une équipe éducative dans un cadre dynamique.
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- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien de l'école maternelle, rangement...),
- Accompagner les enfants à l'arrêt du bus,
- Assurer la garderie périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis,
- Surveiller les enfants à la cantine scolaire,
- Surveillance de la cour d'école.
- Assurer le service des repas à la cantine scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant au service des repas.
Les horaires:
- Annualisé selon les cycles scolaires, heures de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, horaires réguliers 7h30 à 8h55 (6h30 les semaines paires), 11h45 à 14h30 mais éventuellement décalés en fonction des sorties (Piscine sorties culturelles, déplacements sportifs...),
- Ménage du restaurant scolaire,
- Ménage de la mairie,
- Ménage de la poste,
- Ménage des toilettes communales.
- Accueillir les enfants,
- Repérer et signaler les enfants en détresse,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
- Nettoyer les surfaces, matériels, outils après usage,
- Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs,
- Être membre à part entière de l'équipe éducative,
- Assurer des travaux de nettoyage de l'école, de la salle multi activités et du restaurant scolaire,
- Assurer les travaux de nettoyage de la mairie, de la poste et des toilettes communales.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis;
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu;
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public;
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes;
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement;
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
Envoyer CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 21/08/2025
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance