Agent polyvalent périscolaire - COMMUNE DE LARUNS

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en France recherche un Agent polyvalent périscolaire pour un poste à temps complet. Les missions incluent la distribution des repas, l'accueil des enfants et l'entretien des locaux. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance et savoir travailler en équipe. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, avec une possibilité de renouvellement du contrat après 12 mois.

Qualifications

• Avoir des connaissances sur les techniques de nettoyage.
• Maîtriser les règles d'hygiène corporelle.
• Capacité d'écoute et d'observation.

Responsabilités

• Participer aux missions de distribution lors des repas.
• Accueillir et accompagner les enfants.
• Entretenir les locaux de l'école et de la cantine.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène corporelle

Goût du travail avec les enfants

Rigueur

Dynamisme

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Agent polyvalent périscolaire - COMMUNE DE LARUNS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

UN AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE (H/F)

Poste à temps complet
Grade d'adjoint technique territorial
Emploi contractuel conformément aux dispositions de l'article L.332-23 du Code général de la fonction publique
Agent placé sous l'autorité de M. le Maire
Positionnement hiérarchique: agent placé sous l'autorité de la responsable du service bâtiments-écoles

Activités principales :
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; réceptionner les repas en liaison froide et les réchauffer ; accompagner les enfants sur le trajet école/cantine, les accompagner aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats ; aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, assurer la vaisselle et le nettoyage des locaux.
- Participer à l'animation des temps de garderie des élèves : accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, ...) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; veiller à l'extinction des lumières, au rangement et au nettoyage de la salle ;

Activités complémentaires :
- Entretenir les locaux de l'école et de la cantine : nettoyer et désinfecter les tables, les chaises ; maintenir les locaux (toilettes...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains, le papier WC...) ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, etc.,
- Participer au ménage approfondi des écoles pendant les vacances scolaires ;
- Remplacements ponctuels au sein des écoles et sur l'entretien des bâtiments communaux en fonction des nécessités de service ;

Profil recherché

Profil attendu :
- CAP Petite Enfance souhaité et/ou toute expérience professionnelle au contact d'un public scolaire ou périscolaire,
- Permis de conduire B souhaité, pour transport des repas,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Connaître les techniques de nettoyage,
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle,
- Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes (équipe, parents...),
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Capacité au travail en équipe,
- Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail de 35 heures par semaine,
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Contacts avec les enfants, les parents, les agents municipaux, les élus, etc.,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois de contrat.

Durée du contrat : 12 mois

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 12 août 2025, à 8 heures.

POSTE À POURVOIR : 01/09/2025
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être transmises par mail à l'adresse suivante : [e-mail] ou par courrier : Mairie de Laruns 15 place de la Mairie 64440 LARUNS
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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