Agent polyvalent - Peintre

TN France; France; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un agent polyvalent dans le domaine de l'entretien des bâtiments. Vous serez responsable de la réalisation de travaux d'entretien dans les espaces publics, garantissant leur propreté et leur fonctionnalité. Ce poste offre la chance de travailler en équipe tout en développant des compétences variées, notamment en peinture et en pose de revêtements. Rejoindre cette structure dynamique, c'est contribuer à l'amélioration de l'environnement communal et participer activement à la vie de la collectivité. Si vous êtes polyvalent, rigoureux et aimez le travail manuel, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Formation requise : CAP/BEP/Bac des métiers du bâtiment.
• Compétences en entretien et restauration des bâtiments communaux.

Responsabilités

• Réaliser des travaux d'entretien dans les bâtiments communaux.
• Appliquer des gammes de peintures et revêtements.
• Participer à l'organisation des manifestations.

Connaissances

Entretien des bâtiments

Application de peintures

Pose de revêtements

Rigueur en sécurité

Travail en équipe

Autonomie

Formation

CAP/BEP/Bac des métiers du bâtiment

Description du poste

Agent polyvalent - Peintre, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grades recherchés :

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez en charge de réaliser des petits travaux d'entretien dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie.

Missions / conditions d'exercice

Activités générales :

• Réaliser des travaux d'entretien courant dans les bâtiments communaux et sur les espaces de la voirie

Activités spécifiques :

• Garantir l'entretien et la restauration des bâtiments communaux
• Préparer les chantiers et interventions
• Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits
• Pose de revêtement mural ou de sol (papier peint, moquette)
• Monter des éléments de mobilier
• Réparer ou remplacer des poignées de vitres, portes, fenêtres...
• Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage
• Contribuer au plan de viabilité hivernale (astreinte)
• Participer aux prises d'astreintes techniques de week-end
• Participer à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations
• Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs des services, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, événements particuliers)

Profils recherchés

Formation et qualifications nécessaires : CAP/BEP/Bac des métiers du bâtiment du second œuvre

Compétences générales :

• Assurer l'exécution du travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers...)
• Respecter l'utilisation des EPI
• Rigueur dans l'utilisation du matériel
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et adaptabilité dans le travail
• Polyvalence et disponibilité