Agent polyvalent H/F

TN France; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un agent polyvalent pour assurer la sécurité et l'accueil au centre. Vous serez en charge de la gestion du PC sécurité, de l'accueil du public, et de la surveillance des événements. Ce poste offre une expérience enrichissante avec des horaires flexibles et de nombreux avantages, tels que des congés généreux et des formations. Si vous êtes courtois, responsable et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à fournir un service de qualité et à garantir la sécurité de tous.

Prestations

Congés généreux

Prise en charge des frais de transport

Tickets Restaurant

Formations et perspectives d'évolution

Gratuité des musées

Avantages divers (voyages, coupons sport)

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissance des règles de sécurité et d'accueil.

Responsabilités

• Gérer la sécurité et l'accueil du centre.
• Réaliser des petites réparations et suivre les travaux.
• Participer à la surveillance des événements socioculturels.

Connaissances

Amabilité et courtoisie

Connaissance des règles d'utilisation des centres

Analyse et synthèse des demandes

Adaptation de la communication

Respect des procédures de contrôle

Responsabilité et connaissance des publics

Formation

ERP / Premier secours

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction de l’Animation et des Associations, de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service AnimaNice Bon Voyage met en œuvre une politique municipale de l’animation et des loisirs sur le réseau AnimaNice.

Il assure la gestion administrative, fonctionnelle, humaine et financière des équipements de loisirs.

Poste d’Agent polyvalent : Vous serez responsable de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité du centre.

Vous fermerez l’établissement et gérerez le PC sécurité (SSI, alarme…).

Vous réaliserez des missions polyvalentes lors des manifestations ainsi que de petits travaux d’entretien et de remise en état.

Responsabilités principales :

• Sécurité : Gérer le PC sécurité (SSI, alarme intrusion, désenfumage…) et le flux de personnes. Contrôler les accès au centre et aux cours. Effectuer des rondes régulières. Vérifier les issues de secours, le stationnement extérieur, et les équipements de sécurité (extincteurs, DM, trappes de désenfumage…).
• Petits travaux : Réaliser de petites réparations, suivre les travaux, gérer les outils et consommables.
• Accueil : Renseigner et orienter le public, remettre les clés, ouvrir et fermer le centre avec mise sous alarme, inciter au respect du règlement intérieur, tenir les registres « main courante », contrôler les droits d’entrée, vérifier les accès pompiers et issues de secours, surveiller et faire respecter les règles de sécurité.
• Manifestations socioculturelles : Participer à la mise en œuvre, assurer la surveillance et la sécurité des événements.

Conditions de travail :

• Horaires liés aux contraintes du poste, 35h hebdomadaires, travail en soirée, permanence le samedi.
• Congés : 39 jours pour un temps plein (25 jours de congés + 14 RTT), 25 jours pour un temps plein 35h, avec possibilités d’annualisation.
• Prise en charge de 75% des frais de transports en commun et forfait mobilités durables.
• Avantages : voyages, coupons sport, chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents.
• Tickets Restaurant (valeur 9€), sauf pour certains services.
• Formations et perspectives d’évolution via des services dédiés.

Profil recherché :

Ce poste s’adresse à un agent de catégorie C de la filière Administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Diplômes : ERP / Premier secours.

Compétences :

• Amabilité et courtoisie dans l’accueil et l’information.
• Connaissance et application des règles d’utilisation des centres.
• Analyse et synthèse des demandes.
• Adaptation de la communication selon le contexte.
• Respect des procédures de contrôle.
• Responsabilité et connaissance des publics.