Agent polyvalent - H/F

La Maison Bleue; Cogolin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche réputée cherche un Agent Polyvalent pour rejoindre son équipe chaleureuse à Cogolin. Vous garantirez un environnement propre, accueillerez les familles et servirez les repas tout en respectant les normes d'hygiène. Avec des horaires adaptés et de nombreux avantages, ce poste est parfait pour ceux passionnés par l'éducation des jeunes enfants.

Prestations

Rémunération dynamique avec primes

Congés supplémentaires

Très bonne mutuelle

Politique de mobilité

Accompagnement à la parentalité et assistance sociale

Formations reconnues et prises en charge

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP, BEP ou bac pro).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les enfants.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux et du matériel de crèche.
• Participer à l'accueil des enfants et à la gestion des repas.
• Soutenir l'équipe pendant les repas et la sieste.

Connaissances

Entretien des locaux

Accueil des enfants

Respect des normes HACCP

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Bac Pro ASSP

Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l’accueil de qualité des enfants et familles.

Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles.
Vous soutenez l’équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !