AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DE B TIMENTS (F/H) - CDD 1 AN

Isere; Tullins; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l’Isère recrute un adjoint technique territorial pour assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments, y compris les espaces extérieurs. Vous effectuerez des entretiens de premier niveau et veillerez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous gérerez les suivis contractuels et interviendrez en soutien des équipes sur site, en adéquation avec les procédures ERP et les exigences réglementaires.

Qualifications

• Autonomie et capacité à gérer les systèmes d’alarme.
• Connaissance des règles ERP et des exigences sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à s’organiser.

Responsabilités

• Assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments et équipements.
• Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau (électricité, plomberie, serrurerie…).
• Suivre les contrôles et contrats de maintenance.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Maintenir les locaux et équipements et suivre les interventions des entreprises.
• Entretenir les espaces extérieurs.

Connaissances

Autonomie

Gestion des systèmes d’alarme

Travail en équipe

Rigueur

Esprit d’initiative

Sens de l’organisation

Connaissance ERP

Connaissance hygiène et sécurité

Connaissance outillage

Relationnel

Outils

ERP

Description du poste

Direction territoriale du Voironnais-Chartreuse

Education (Voironnais Chartreuse)

Référence : i4201-26SBCDDTVC

Nature de l'offre : Accroissement temporaire

Basé à : Collège Condorcet

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Responsabilités :

• Assurer la surveillance, la maintenance et la sécurité des bâtiments (y compris modulaires) et des équipements
• Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie…) et espaces-verts
• Assurer le suivi des contrôles et contrats de maintenance
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer la maintenance, les travaux d'entretien et de mise en sécurité des locaux et des équipements
• Assurer le suivi technique des contrats de maintenance et des interventions des entreprises
• Entretenir les espaces extérieurs

Compétences requises :

• Autonomie
• Capacité à gérer les systèmes d'alarme
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
• Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
• Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
• Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
• Esprit d'initiative
• Qualité relationnelle
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux

RIFSEEP/Rémunération :

Rémunération selon l'expérience du candidat

Pour les agents contractuels :

• Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
• Régime indemnitaire de niveau C2+
• Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité