Agent polyvalent du service Environnement et Cadre de vie, Fleurissement

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique investit dans la création de nouveaux espaces verts et recherche un agent polyvalent pour l'entretien et la valorisation des espaces publics. Ce poste implique des missions variées allant du nettoyage et désherbage à la gestion de la serre, tout en respectant les normes écologiques. Vous serez au cœur d'une initiative visant à améliorer la qualité de vie des usagers et à promouvoir le développement durable. Si vous êtes passionné par le paysage et l'horticulture, et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme en espaces verts ou horticulture souhaité.
• Expérience dans le métier du paysage requise.
• Connaissances en techniques horticoles et florales nécessaires.

Responsabilités

• Entretien et valorisation des espaces publics pour le confort des usagers.
• Gestion de la serre et participation aux projets de création.
• Utilisation et maintenance de matériel horticole divers.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Techniques horticoles

Sensibilité au développement durable

Capacité d'adaptation

Rigueur et respect des règles d’hygiène

Formation

Diplôme en espaces verts ou horticulture

Outils

Débroussailleuse

Tronçonneuse

Faucheuse

Tondeuse

Souffleur

Description du poste

Agent polyvalent du service Environnement et Cadre de vie, Fleurissement, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La commune de Charnay investit dans la création de nouveaux espaces verts tels que verger conservatoire, forêt urbaine, parc urbain. Ce poste, dédié au fleurissement, s’inscrit dans cette dynamique.

Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie, vous serez chargé(e) de l’entretien et de la valorisation des espaces publics, en respectant la qualité écologique et paysagère, pour le confort des usagers et l’image de la commune.

Missions / Conditions d'exercice

• Entretien des espaces verts : nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation.
• Désherbage et maintien de la propreté : ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique.
• Entretien et taille des massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce).
• Participation aux projets de création et de fleurissement.
• Gestion de la serre : contrôle de la température et de l’hydrométrie, repiquage, semis, mise en culture, entretien.
• Surveillance de l’état général des espaces verts municipaux.
• Utilisation et maintenance du petit matériel : débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur.
• Signalement des incidents et dysfonctionnements.

Autres missions

• Participation aux actions d’animation et évènementielles du service.
• Déneigement en rotation avec une équipe d’astreinte.
• Implication dans la mise en œuvre de grands projets et d’évènements de la commune.

Profils recherchés

• Diplôme en espaces verts ou horticulture (BEPA, BAC PRO…) souhaité.
• Expérience dans le métier du paysage.
• Connaissances en techniques horticoles et florales.
• Sensibilité au développement durable et connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Rigueur, bon contact avec le public, capacité d’observation, écoute, esprit d’équipe.
• Dynamisme, réactivité, polyvalence, autonomie, capacité d’adaptation.
• Connaissance du matériel horticole souhaitée.
• Permis B obligatoire, Permis EB et C souhaités.
• Travail en extérieur, horaires saisonniers, disponibilité pour opérations exceptionnelles.
• Utilisation de matériel bruyant et tranchant.