Agent polyvalent du pôle voirie

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Haute-Savoie recherche un Agent polyvalent du pôle voirie pour assurer la propreté urbaine et la maintenance des équipements publics. Ce poste inclut des missions variées telles que le diagnostic d'équipements et la gestion des incidents, avec un contrat potentiellement renouvelable jusqu'à deux ans, et bénéficie d'une rémunération comprenant un 13e mois et des avantages divers.

Prestations

Titres restaurants

Participation employeur santé et prévoyance

Accès au CNAS

Prise en charge partielle des transports

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience souhaitée.
• Permis B exigé, Permis C souhaité.
• CACES A souhaité.

Responsabilités

• Maintenance de la voirie et des équipements publics.
• Diagnostic et contrôle des équipements.
• Opérations de propreté urbaine.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autocontrôle

Adaptation

Relations interpersonnelles

Formation

Niveau CAPA minimum

Description du poste

Agent polyvalent du pôle voirie, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Détails supplémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec contrat d'un an renouvelable jusqu'à 2 ans. Recrutement sans concours possible pour certains grades.
• Temps de travail : Temps complet
• Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + titres restaurants + participation employeur santé et prévoyance + accès au CNAS + prise en charge partielle des transports + forfait mobilité durable.

Description de l'emploi

Située à Poisy, commune dynamique du bassin annécien, cette position implique :

• Maintien en état de l’environnement communal par des opérations de propreté urbaine
• Relations avec l’agent référent du pôle « Voirie » et le responsable des services techniques
• Coordination avec les services municipaux et partenaires extérieurs

Les missions principales incluent :

• Maintenance de la voirie et des équipements publics
• Diagnostic et contrôle des équipements
• Travaux d’entretien et d’aménagement
• Gestion des incidents et dysfonctionnements
• Application des règles de sécurité
• Maintenance du parc automobile et du matériel motorisé
• Opérations de propreté urbaine
• Nettoyage des WC publics
• Participation aux manifestations et festivités
• Viabilité hivernale et permanence hiver
• Renfort ponctuel de l’équipe technique

Profils recherchés

• Niveau CAPA minimum
• Expérience souhaitée
• Permis B exigé, Permis C souhaité
• CACES A souhaité

Compétences et savoirs

• Connaissances techniques VRD, maçonnerie, sécurité, outillages
• Savoirs généraux : organisation, environnement territorial
• Savoir-être : rigueur, discrétion, organisation, autocontrôle
• Compétences transversales : analyse, organisation, adaptation, relationnelles