Agent polyvalent du Centre Technique Municipal

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un agent de maîtrise pour gérer l'entretien des espaces publics. Ce rôle essentiel implique le nettoyage, la surveillance des espaces, et l'entretien des équipements. Le candidat idéal saura faire preuve d'assiduité et de réactivité face aux imprévus, tout en maintenant un service public de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution aura un impact direct sur la qualité de vie des usagers. Si vous êtes motivé par le service public et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance de l’environnement de la Collectivité.
• Capacité à détecter anomalies et dysfonctionnements.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l’entretien des voies et espaces publics.
• Assurer l’entretien courant des équipements et matériels.

Connaissances

Assiduité

Ponctualité

Réactivité

Capacité à faire face à l’urgence

Capacité à rendre compte

Amélioration des méthodes de travail

Respect des conditions de travail

Outils

Balayeuse

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique

Métier(s) : Non spécifié

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours si le grade est d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération indicative : Rémunération statutaire – RIFSEEP – 13ème mois

Descriptif de l'emploi

• Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art
• Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
• Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
• Assurer l’entretien de la signalétique horizontale et verticale
• Autres missions ponctuelles : déneigement des voies communales, renforcer l’équipe des espaces verts et des bâtiments

Profils recherchés

Compétences professionnelles :

• Assiduité, ponctualité, disponibilité, réactivité
• Capacité à faire face à l’urgence et à l’imprévu
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Savoir améliorer et adapter les méthodes de travail
• Respect des conditions de travail et du règlement intérieur

Compétences et connaissances techniques :

• Connaissance de l’environnement de la Collectivité
• Capacité à détecter anomalies et dysfonctionnements
• Connaissance des règles d’hygiène en Collectivité
• Connaissance des règles de sécurité

Compétences et connaissances liées au poste :

• Sens du service public
• Qualités relationnelles avec élus, hiérarchie, collègues et partenaires
• Savoir donner une image positive de la collectivité
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de la conduite de balayeuse