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Une collectivité territoriale recherche un agent polyvalent du bâtiment–plombier pour son service technique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance des installations sanitaires et de divers travaux d'entretien dans les bâtiments municipaux. Ce poste est à temps complet et propose une rémunération statutaire avec divers avantages sociaux.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité du responsable du service bâtiment rattaché à la Direction des services techniques, vous occuperez le poste d’agent polyvalent du bâtiment–plombier (H/F) au Centre Technique Roger Gilbert.
Missions / conditions d'exercice
Profils recherchés
Diplômes requis :
- Diplôme (niveau CAP minimum) en plomberie-chauffage
- Formation en bâtiment TCE
- Permis B
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Coordination des actions du service
- Expérience en entretien et travaux TCE (plomberie, peinture, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.)
- Respect des règles de sécurité
- Capacité à remonter les informations.
Savoir-être :
- Sens du service public et respect des règles déontologiques
- Organisation, priorisation, méthode
- Dynamisme, réactivité, initiative
- Écoute, analyse, courtoisie
- Observation, esprit d’analyse et de synthèse
- Travail en équipe et transversalité
- Ponctualité.
Conditions statutaires
Poste vacant à temps complet suite à un départ en retraite, à pourvoir à partir du 01/07/2025. Ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, détachement ou contrat.
Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur pour mutuelles santé et prévoyance, politique de formation, adhésion au CNAS, amicale du personnel, actions pour la Qualité de Vie au Travail.