Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE CORENC

Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE CORENC

Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble.

La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable.

La commune de Corenc recrute un agent polyvalent des services techniques. Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous assurerez les missions suivantes :

• Participation à l'entretien de la voirie communale
• Entretien des espaces verts
• Participation au fleurissement
• Mise en place du matériel pour les festivités
• Participation à la réalisation de petites constructions maçonnées et bois
• Participation au déneigement

Profil recherché

Formations et qualifications nécessaires :

• Niveau CAP
• Titulaire du permis B
• Formation ACCES Engin hivernal
• Formation à la conduite mini pelle
• Habilitation électrique

Connaissances techniques :

• Connaitre la flore locale et ornementale
• Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
• Connaitre les nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
• Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
• Connaitre les techniques des petits ouvrages maçonnés
• Connaitre les règles de sécurité et signalisation des chantiers

Savoirs faire et savoir être :

• Être autonome dans l'organisation du travail
• Savoir prendre des initiatives
• Travailler en équipe

Durée du contrat : 12 mois

CV + lettre de motivation

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 27/04/2025