Agent polyvalent des Services Techniques (h/f) - Mairie de CHATEAUFORT

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Châteaufort recherche un Agent polyvalent des Services Techniques pour contribuer à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Le candidat réalisera diverses missions, incluant l'entretien des espaces verts et la maintenance des bâtiments municipaux. Intégré dans un service public de proximité, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels de fonction publique. Les candidats doivent posséder des certifications CACES et sont attendus pour travailler à l'extérieur tout en suivant les consignes reçues.

Qualifications

• Capacité à travailler en extérieur et à porter des charges.
• Rendre compte de son activité en écrit ou oral.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts et naturels.
• Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux.
• Travailler sur des projets de peinture et maçonnerie.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Vigilance

Formation

Certification CACES Cariste

Certification CACES Travail en hauteur/Nacelles

Description du poste

Agent polyvalent des Services Techniques (h/f) - Mairie de CHATEAUFORT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la direction du Responsable des Services Techniques, l'Agent Technique polyvalent travaille à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Les missions principales incluent :

1. Entretien des espaces verts et naturels :
   • Tonte des surfaces en herbe,
   • Ramassage des feuilles mortes et branchages,
   • Taille et entretien des haies,
   • Repérage des signes de pathologies végétales,
   • Balayage des rues, des cours des écoles et de la mairie, etc.
   • Entretien du cimetière (tondre, désherber les allées, etc...)
2. Maintenance et entretien du patrimoine et des équipements municipaux :
   • Travaux courants (maçonnerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie),
   • Travaux de peinture (mobilier urbain, fenêtres, volets et portes des bâtiments communaux, etc.),
   • Manipulation de différents matériels : barrières, chaises, tables, etc.,
   • Installation de matériel pour les manifestations,
   • Travail en hauteur (installation de calicots, décorations de Noël, etc.),
   • Entretien de la voirie communale.

Profil recherché

• Rendre compte de son activité et des conditions d'intervention, en écrit ou oral.
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et équipements.
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées.
• Capacité à travailler en équipe ou seul dans une équipe réduite.
• Port de vêtements professionnels adaptés.
• Travail en extérieur, station debout prolongée, environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels et engins.
• Certifications appréciées : CACES Cariste et/ou CACES Travail en hauteur/Nacelles.

Qui sommes-nous?

Village de 1449 habitants, disposant de commerces. Membre de la Communauté d'agglomération Versailles Grand Parc et du PNR de la Haute vallée de Chevreuse, à 9 km au sud de Versailles, à 27 km au sud-ouest de Paris.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
19 place Saint Christophe
78117 CHATEAUFORT

Ce poste peut être pourvu par une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades proposé est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise.

Selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans au total.

Poste vacant à partir du 12/08/2025.