Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française recherche un agent polyvalent des services techniques pour entretenir les espaces verts et réaliser des travaux d'entretien du patrimoine. Le candidat doit posséder le permis B et avoir des compétences en travail d'équipe. Le poste est en contrat à durée déterminée de 3 mois avec une disponibilité attendue à partir du 1er octobre 2025.

Prestations

Équipements de protection individuelle

Moyens techniques fournis

Qualifications

• Connaître les règles d'entretien et avoir des notions de gestion des espaces publics.
• Savoir utiliser des engins de tonte et outils.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts de la commune.
• Réaliser des petits travaux d'entretien du patrimoine.
• Assurer la viabilité hivernale.

Connaissances

Aptitudes relationnelles (travail en équipe)

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Prise d'initiatives

Formation

Permis B exigé

Permis poids-lourd et CACES

Outils

Engins de tonte

Matériel de maçonnerie

Description du poste

Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE SAINT GENES CHAMPANELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Commune de Saint-Genès-Champanelle (4 063 habitants), une des 21 communes de Clermont-Auvergne-Métropole, recrute un agent technique polyvalent pour occuper un emploi permanent sur le grade d'adjoint technique en remplacement temporaire d'un fonctionnaire.

Sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent est chargé d'entretenir les espaces verts de la commune, de réaliser des petits travaux d'entretien du patrimoine, de participer à l'organisation d'évènements et d'assurer la viabilité hivernale. L'activité principale s'articulera autour de l'entretien des espaces verts, mais il est attendu une polyvalence selon les formations et compétences du candidat sur les petits travaux d'entretien du patrimoine pour mener des chantiers ou être en renfort au sein de l'équipe.

Entretien des espaces verts de la commune :
- tonte et entretien des espaces verts communaux (espaces enherbés, cour de l'école, aires de jeux et terrains de pétanque),
- désherbage des espaces communaux dont les cimetières,
- entretien des abords des bâtiments communaux et des massifs,
- élagage et taille des arbustes,
- si besoin en remplacement, tonte et entretien des stades du complexe sportif.

Entretien du patrimoine :
- entretien courant des bâtiments. Selon les profils, les domaines de compétence et les formations, les travaux à mener sont sur les thématiques suivantes : serrurerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité,
- entretien du petit patrimoine tel que les fontaines ou les lavoirs,
- installation ou réparation de mobilier urbain de parcs et jardins.
Organisation d'évènements :
- mise en place de mobilier pour répondre aux attentes des évènements organisés sur la commune.
Viabilité hivernale :
- déneiger pour le compte de la commune les abords des bâtiments publics,
- les agents du service technique, sur volontariat, peuvent participer, pour le compte de Clermont Auvergne Métropole, à la viabilité hivernale en tant que conducteur ou accompagnateur dans les engins de déneigement.

Conditions de travail :
Temps de travail : temps complet (37h avec RTT).
Rémunération : grille indiciaire C d'adjoint technique territorial première classe

Moyens mis à disposition :
Équipements de protection individuelle - EPI
Matériels de tonte, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage
Matériel de signalisation de chantier
Matériels de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité
Outils électroportatifs
Véhicules légers et poids lourds
Petits engins et outillage pour des travaux de terrassement ou la réalisation et l'entretien de petits ouvrages
Locaux techniques

Profil recherché

Profils recherchés :
Permis B exigé
Permis poids-lourd et CACES recherchés

Compétences théoriques et techniques :
Connaître les règles d'entretien et avoir des notions de gestion des espaces publics
Savoir utiliser des engins de tonte (autotractés ou autoportés) et outils
Savoir réaliser l'entretien courant du matériel et des engins
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Connaître les gestes et posture de la manutention manuelle
Savoir rendre compte
Avoir le sens du service public

Comportement et qualités personnelles attendus :
Aptitudes relationnelles (travail en équipe)
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Prise d'initiatives
Persévérance et résistance au travail physique

Durée du contrat : 3 mois

Informations complémentaires :
Services Ressources Humaines
Sébastien Brunet, responsable des services techniques (à compter du 18 août 2025)

Votre candidature (lettre de motivation et CV actualisé) doit être adressée à Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie - 1, place René Cassin - 63122 Saint-Genès-Champanelle ou par mail à [e-mail]

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/10/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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