- Agent polyvalent des écoles n°1576 - MAIRIE DE CHOISY

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Agent polyvalent pour surveiller les enfants et entretenir les locaux d'écoles. Le candidat idéal a de la patience, une bonne connaissance des normes de sécurité, et un esprit d'équipe. Ce contrat de 0.5 mois est un remplacement temporaire d'un agent. Les candidatures doivent être envoyées par email ou par voie postale.

Qualifications

• Connaissance du public enfant et de ses besoins.
• Maîtrise des gestes d'urgence et de secours.
• Respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Surveiller et encadrer les enfants pendant les repas.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Entretenir les locaux de 16h15 à 19h30.

Connaissances

Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP

Sens de l'écoute et de l'observation

Capacité d'adaptation

Rigueur

Esprit d'initiative

Description du poste

- Agent polyvalent des écoles n°1576 - MAIRIE DE CHOISY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles indiciaires + primes€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent sur le poste d'Agent Polyvalent des écoles, vous serez chargé de la surveillance et l'encadrement des enfants et de l'entretien des locaux.

Ce contrat pourra être renouvelé en cas de prolongation d'absence.

? Surveillance et encadrement des enfants
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les repas
* Veiller au respect des règles de vie en collectivité
* Gérer les conflits et intervenir en cas de besoin
* Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs besoins et envies,
* Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie.
* Faire goûter les enfants en veillant aux prescriptions médicales de certains enfants,
* Accueillir les enfants inscrits au restaurant scolaire
* Proposer aux enfants des animations avant ou après le repas
? Organisation et rigueur
* Respect des plannings de nettoyage et d'encadrement
* Application des consignes de sécurité et d'hygiène
* Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

? Entretien des locaux de 16h15 à 19h30
* Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M3+M4 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières...)
* Désinfection et nettoyage du WC et lavabos classe M4
* Nettoyage de l'intégralité du couloir maternelle + couloir cantine
* Nettoyage des sols et des modules en salle de motricité
* Retrait des toiles d'araignées quand c'est nécessaire
* Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes
* Nettoyage des vitres
* Aspiration des tapis d'entrée
* Rangement tisanerie
* Utilisation des produits d'entretien et respect des protocoles d'hygiène
* Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
* Vérification de l'état du matériel et signalement des anomalies

FONCTIONS :
? Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des agents
? Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
? Assure complètement et pleinement les remplacements sur demande de la hiérarchie
? Accueillir les enfants dans une posture professionnelle
? Accompagnement des enfants
? Entretien des locaux
? Participation à la sécurité

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs, savoir-faire & savoir être

- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l'environnement
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Sens de l'écoute et de l'observation, psychologie de l'enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l'organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d'initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L'écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l'usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Compétence en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter les critiques et se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.


Qualités essentielles
? Patience et bienveillance : être à l'écoute des enfants et savoir gérer les comportements parfois difficiles
? Autorité et fermeté : faire respecter les règles de vie en collectivité
? Autonomie et réactivité : savoir prendre des initiatives en cas d'imprévu
? Discrétion et professionnalisme : respecter la confidentialité et assurer un service irréprochable
? Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les animateurs et autres agents

Durée du contrat : 0.5 mois

Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence CH/AGENT POL. ECOLE 1576 à l'adresse mail pub-poste @ccfu.fr ou par voie postale CCFU, Service RH mutualisé, 61 route du Stade 74330 SILLINGY

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 29/08/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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