Agent polyvalent des écoles maternelles et élémentaires (F/H)

Sur site; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent polyvalent pour travailler dans les écoles élémentaires et maternelles. Le candidat sera responsable de l'accueil des enfants, de l'animation d'ateliers et de l'entretien des locaux. Ce poste nécessite une connaissance des normes d'hygiène et des compétences en communication. Les avantages incluent une participation mutuelle, un accès gratuit aux piscines et médiathèques.

Prestations

Participation mutuelle

Accès gratuit piscines et médiathèques

Restaurant administratif

Qualifications

• Titulaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les accompagner aux soins d’hygiène.
• Participer à l’animation des ateliers et assurer le rangement.
• Assurer le service des repas et nettoyer les locaux.

Connaissances

Sens du service public

Esprit d’équipe

Réactivité

Capacité d’adaptation

Écoute active

Formation

PSC1

Formation HACCP

Description du poste

La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse),la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.

En fonction des besoins du service, vous serez chargé(e) d’assurer la polyvalence sur les fonctions d’agent en écoles élémentaires et en écoles maternelles.

Missions et activités :

• Accueillir les enfants, les accompagner à l’habillage/déshabillage, aux sanitaires et aux soins d’hygiène

• Participer à l’animation des ateliers, préparer le matériel et assurer le rangement/nettoyage des espaces

• Accompagner les sorties scolaires, les temps de repos et favoriser l’autonomie de l’enfant

• Identifier les besoins des enfants et y répondre de façon adaptée

• Assurer le service des repas : mise en place, accompagnement, débarrassage, vaisselle et nettoyage selon la méthode HACCP

• Nettoyer les locaux, les sanitaires, les jouets, le linge et les vitres accessibles dans le respect des normes d’hygiène

Titulaire dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou à défaut contractuel, vous possédez le PSC1 ainsi que la formation HACCP.

Savoirs :

• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et produits utilisés

• Lecture et compréhension des notices d’entretien des équipements et du matériel

• Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection

• Connaissance des consignes d’utilisation des produits, matériels et équipements

• Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, calculer

Savoir-être :

• Sens du service public et des relations humaines, esprit d’équipe et discrétion

• Sens de l’organisation, pédagogie, réactivité et capacité d’adaptation

• Écoute active et autonomie dans la prise d’initiative

Savoir-faire :

• Reconnaître et éliminer les produits périmés

• Adapter son comportement et sa communication aux différents publics et situations

• Faire preuve de discrétion professionnelle concernant les informations recueillies

• Signaler un accident et alerter les secours

• Solliciter l’intervention des services compétents si nécessaire

Conditions de travail / contraintes :

• Jours scolaires travaillés (10h par jour) : 8h00 -17h45 + 15 minutes (au plus tôt 7h45 / au plus tard 18h)

• 4 mercredis matins travaillés + 1 mercredi en journée complète

• 20,5 jours de ménage à réaliser pendant les vacances scolaires par année scolaire (9h par jour).

Rémunération : statutaire + RIFSEEP groupe 2 : de 250 à 600 €

Temps de travail : annualisé

Avantages : participation mutuelle / CNAS / Restaurant administratif / Accès gratuit piscines et médiathèques

Date limite de candidature : 06/06/2025

Date des entretiens : 17/06/2025 et 18/06/2025

Référence interne : poste n°41230