Agent polyvalent des écoles et entretien des bâtiments (F/H)

Agent polyvalent des écoles et entretien des bâtiments (F/H), Finistère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grades recherchés : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 25h10 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Description de la commune

Avec ses paysages pittoresques et ses traditions bretonnes, la commune de Lanrivoaré, d'environ 1 500 habitants, offre un cadre de vie agréable entre terre et mer, située dans l’aire d’attraction de Brest. Commune rurale du Léon, proche de la mer, elle est réputée pour son cadre paisible, son dynamisme culturel, ses infrastructures de qualité, son école, ses commerces et ses associations.

Poste et missions

Nous recherchons un responsable pour notre service technique. Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir dans notre commune, n'hésitez pas à postuler !

Missions principales :

• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
• Participer à l'encadrement des enfants lors de l'interclasse du midi et des temps périscolaires.
• Effectuer l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.

Activités :

• Accueil et animation des enfants en garderie périscolaire et en cantine.
• Pointage administratif sur le portail familles.
• Nettoyage et contrôle de la propreté des locaux.
• Entretien courant et rangement du matériel.
• Alerter les services administratifs en cas de dégradations ou pannes.
• Toute autre activité pour assurer le bon fonctionnement du service public.

Profils recherchés

Compétences :

• Savoirs : Accueil de l'enfant et de sa famille.
• Savoir-faire : Animer, encadrer, coordonner, communiquer, faire preuve d'adaptabilité.
• Savoir-être : Polyvalence, disponibilité, discrétion, sociabilité, organisation, rigueur, sens du service public.

Relations hiérarchiques et contraintes

Rattachement hiérarchique : Secrétaire générale

Relations internes : Élus, personnel communal

Relations externes : Parents

Lieu de travail : Mairie de Lanrivoaré

Temps de travail : 25h10

Moyens matériels : Matériel périscolaire (ciseaux, colles, gomme, cutter, compas, règle...), matériel pédagogique (jouets, petit outillage...)

Contraintes particulières : Présence avant et après le temps scolaire.