Agent polyvalent des collèges F/H

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un agent polyvalent dans le secteur éducatif. Ce rôle implique d'assurer l'entretien, le service de restauration et l'accueil des usagers au sein d'un établissement public local d'enseignement. Vous serez responsable de la propreté des locaux, de la préparation des repas et de la participation à des actions éducatives. Si vous êtes une personne dynamique, avec un sens aigu de l'organisation et un bon esprit d'équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre contribution est essentielle au bon fonctionnement de l'établissement.

Qualifications

• Connaissances en HACCP et hygiène alimentaire requises.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le service de restauration dans les établissements scolaires.
• Accueillir et orienter les usagers tout en garantissant leur sécurité.

Connaissances

Hygiène alimentaire

Règles de sécurité

Esprit d'équipe

Sens de l'organisation

Communication

Formation

Diplôme d'entrée de catégorie C

Outils

Aspirateur

Auto laveuse

Description du poste

Agent polyvalent des collèges F/H, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent des collèges F/H

Fonction hiérarchique : Aucune

Grade requis : Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges

IFSE de référence : 332,00 €

Groupe : C3

Rattachement administratif

DGA Education Culture Jeunesse Sports Loisirs
Pôle éducation jeunesse
Service gestion des ATC

Le lieu de travail est sur l'ensemble du territoire Héraultais. Merci de préciser votre périmètre géographique dans votre candidature.

Missions / conditions d'exercice

Missions : Assurer avec polyvalence l'entretien, le service de restauration et l'accueil des personnels et usagers pour contribuer au bon fonctionnement de l'Etablissement Public Local d'Enseignement.

Activités :

1. Accueille sur site ou par téléphone, renseigne et oriente les usagers et transmet l'information.
2. Assure les processus d'ouverture - fermeture des bâtiments et de mise en place des systèmes d'alarme.
3. Participe aux actions pédagogiques en matière alimentaire.
4. Participe à l'entretien des espaces extérieurs hors entretien des arbres à hautes tiges.
5. Participe à la préparation et au service des repas.
6. Procède au nettoyage des locaux avec les équipements et produits adaptés.
7. Réceptionne les marchandises et participe à la gestion des stocks.

Fonctions d'entretien :

1. Procède au nettoyage des locaux : classes, couloirs, bureaux, sanitaires, sols, vitres, tables.
2. Utilise les équipements adaptés aux tâches à accomplir : produits d'entretien, aspirateur, auto laveuse, lavage à plat, raclette vitres.

Fonctions de restauration :

1. Veille à l'hygiène et à la propreté des matériels et des locaux du secteur de restauration.
2. Participe au bon fonctionnement du service et aux éventuelles actions pédagogiques relatives à l'équilibre alimentaire et à la découverte de nouveaux produits et saveurs.

Fonctions d'accueil :

1. Surveille les accès interdits aux élèves.
2. Veille à la sécurité des bâtiments.

Participe à des activités éducatives relatives aux missions transférées ou sur des orientations fortes du département plus particulièrement sur les thématiques "Haute Qualité Alimentaire" et "Haute Qualité Environnementale" et plus globalement développement durable ; tout rôle d'encadrement des élèves durant l'action éducative est exclu.

Profils recherchés

Connaissances :

1. Règles de sécurité du domaine d'intervention.
2. HACCP et hygiène alimentaire.
3. Hygiène et entretien des locaux.
4. Technique(s) du domaine d'intervention.
5. Organisation et fonctionnement d'un Etablissement Public Local d'Enseignement.
6. Organisation et fonctionnement du Département.

Savoir-faire :

1. Appliquer les règles de prévention et de sécurité.
2. Répondre aux besoins des usagers.
3. Entretenir préventivement les installations sanitaires.
4. Utiliser les équipements et matériels de cuisine.
5. Aptitude à la communication.
6. Disponibilité.
7. Esprit d'équipe.
8. Esprit d'initiative.
9. Sens de l'organisation.

Informations complémentaires :

1. Disponibilité concernant les horaires : OUI
2. Poste à temps complet
3. Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Disponibilité pendant les vacances scolaires.
4. Les gros travaux d'entretien des établissements s'effectuent lors de jours de permanences pendant les vacances scolaires.

Autres :

L'entretien des établissements s'effectue en dehors des temps scolaires et la restauration se prépare en matinée. La plage horaire est donc étendue et peut inclure des coupures dans la journée.

Les candidatures étudiées par le service recrutement seront priorisées de la manière suivante :

1. Priorité 1 donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.
2. Priorité 2 donnée aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l’avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité.