Agent polyvalent dédié aux écoles

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent polyvalent pour soutenir les écoles de la commune. Ce rôle crucial implique de gérer les approvisionnements, de réaliser des petits travaux et d'assurer la communication entre les différents services. Vous serez au cœur de l'éducation et de la technique, garantissant le bon fonctionnement des établissements scolaires. Si vous êtes organisé, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise votre contribution et votre engagement au service de la communauté.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Habilitation électrique requise pour le poste.
• Travail en extérieur et port de vêtements de sécurité obligatoire.

Responsabilités

• Gérer l’approvisionnement des écoles en produits de soin pharmaceutique.
• Réaliser de petits travaux au sein des écoles de la commune.
• Assurer le courrier interne entre les différents services.

Connaissances

Habilitation électrique

Travail en extérieur

Capacité d’adaptation

Rigueur dans l’organisation

Sens du travail en équipe

Autonomie et initiative

Disponibilité et ponctualité

Écoute

Rigueur et organisation

Respect

Description du poste

Agent polyvalent dédié aux écoles, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Faire le lien entre les écoles de la commune, le Pôle Éducation et Petite Enfance et le Pôle Technique sous la responsabilité du Responsable du pôle éducation et petite enfance.

Missions / Conditions d'exercice

Missions pour le Pôle Éducation et Petite Enfance

• Gérer l’approvisionnement des écoles en produits de soin pharmaceutique
• Faire remonter les problématiques ou demandes du corps enseignant
• Relayer les documents ou les informations du Pôle à destination du corps enseignant
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable du Pôle Éducation
• Dans le cadre du plan Vigipirate, surveiller et restreindre les accès aux locaux et fermer à clés les bâtiments en fin de journée

Missions pour le Pôle Technique

• Réaliser de petits travaux au sein des écoles de la commune
• Changer les luminaires des écoles et du bâtiment le clocheton
• Nettoyer les cours de récréation et les vitres à échéance régulière
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable du Pôle Technique

Missions de vaguemestre

• Assurer le courrier interne entre les différents services et l’hôtel de ville
• Assurer l’acheminement des documents en préfecture ou à la trésorerie d’Aubagne
• Assurer la récolte des poubelles de tri dans les écoles et les différents bâtiments communaux

Profils recherchés

• Habilitation électrique
• Travail en extérieur
• Port de vêtements de sécurité obligatoire
• Capacité d’adaptation
• Rigueur dans l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Autonomie et initiative
• Disponibilité et ponctualité
• Écoute
• Rigueur et organisation
• Respect