Agent polyvalent de restauration collective et d'entretien des locaux - MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent polyvalent de restauration collective et d'entretien des locaux. Vous serez chargé de l'entretien des locaux et de la préparation des repas dans un environnement de crèche. Une formation en hygiène alimentaire est requise, mais le poste est également ouvert aux non-lauréats de concours. Poste à pourvoir à partir du 04/09/2025.

Qualifications

• Aucune expérience souhaitée.
• Possibilité de recrutement sans concours pour certains grades.

Responsabilités

• Entretien des locaux et du matériel.
• Préparation et gestion des repas.

Connaissances

Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP)

Connaissances des protocoles liés à l'entretien des locaux

Connaissances en diététique

Connaissances des règles de sécurité des personnes

Respect de la hiérarchie

Respect des protocoles

Discrétion

Efficacité

Travailler en équipe pluridisciplinaire

S'informer et se former tout au long de sa carrière

Description du poste

Agent polyvalent de restauration collective et d'entretien des locaux - MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Agent d'entretien et de restauration en crèche
Mission : Hygiène des locaux et du matériel, préparation et gestion des repas

- Entretenir les locaux
- Entretenir le linge et le matériel
- Elaborer et préparer des repas

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP)
- Connaissances des protocoles liés à l'entretien des locaux
- Connaissances en diététique
- Connaissances des règles de sécurité des personnes

Savoir-faire :
- Respect de la hiérarchie
- Respect des protocoles

Savoir être :
- Discrétion
- Efficacité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- S'informer et se former tout au long de sa carrière

CV et Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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