Agent polyvalent de maintenance du SMOCS et SMOCUC H/F

Cahorsagglo - Ville et Agglomération; Cahors; Sur place; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération du Grand Cahors (CAGC) recrute un agent polyvalent de maintenance pour ses sites SMOCS et SMOCUC, basé à Cahors et sur le Grand Cahors. Vous assurerez la maintenance, l’entretien et le dépannage de premier niveau, tout en veillant à la sécurité et au bon fonctionnement des installations.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en autonomie selon les priorités. Permis B et habilitations requises; disponibilité et sens du service public appréciés.

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Habilitations électriques (BR) exigées.
• Habilitation d’aptitude de conduite en sécurité R482 (tondeuse autoportée) recommandée.
• Connaissances de base en plomberie, électricité, menuiserie, plaquiste et peinture.
• Connaissance des techniques de pose des revêtements souples et systèmes de sécurité.

Responsabilités

• Maintenance, entretien et dépannage de premier niveau des bâtiments du SMOCS et SMOCUC.
• Entretien des espaces verts et surveillance de l’état des abords des voiries et équipements.
• Gestion des demandes et orientation des usagers; centralisation des incidents.
• Détection et signalement des dysfonctionnements; rédaction de cahiers des charges pour devis.

Connaissances

Permis B

Habilitations électriques

Conduite en sécurité

Espaces verts

Organisation et rigueur

Outils

Outillage électroportatif

Outillage espaces verts

Équipements de sécurité

Description du poste

Agent polyvalent de maintenance du SMOCS et SMOCUC H/F

Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d?Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l?aire d?influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s?inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d?investissements et de développement, de création et de reprise d?activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Le poste

Missions principales :

• Pour le SMOCS (Parc d’activités de Cahors sud) :
• Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage de premier niveau des bâtiments (pépinière Cadurcia sud et aérodrome).
• Assurer l’entretien des espaces verts de la Pépinière d’entreprises Cadurcia Sud.
• Assurer la surveillance de l’état et des abords de la voirie et des équipements de la zone d’activités de Cahors Sud (relevés d’incidents) ; puis transmettre aux services techniques compétents.
• Pour le SMOCUC (Centre Universitaire Maurice Faure) :
• Sous la coordination du référent de site l'agent est le relais technique du site vis à vis des usagers. Il centralise les demandes, les oriente et les fait remonter. Il est garant du bon fonctionnement technique quotidien du site.
• Assurer la maintenance, l’entretien et le dépannage de premier niveau des bâtiments.
• Assurer l’entretien des espaces verts.

Missions complémentaires :

• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments des syndicats ;
• Diagnostiquer la limite d’intervention au- delà de laquelle l’intervention d’un corps de métier spécialisé est indispensable ;
• Proposer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
• Effectuer sommairement des relevés, croquis côté sur le terrain
• Etablir de petit cahier des charges pour demandes de devis descriptifs et/ou quantitatifs pour des prestations de biens ou de services ;
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers ;
• Participer à l’élaboration des consultations techniques et vérifier la bonne mise en ?uvre des interventions extérieures (accompagner les prestataires extérieurs lors de visites pour travaux) ;
• Assurer la remontée d'anomalies et dysfonctionnements des équipements de sécurité (alarme, portes, bloc de secours, etc.?).
• Assister ponctuellement les agents de la direction du développement et des prestations dans des interventions techniques ou logistiques autre.

Autonomie :

• Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage de premier niveau en autonomie et en sécurité, suivant les directives de sa hiérarchie.
• Liberté dans le lieu d’intervention en fonction des priorités sur l’un ou l’autre des syndicats (pas de planning défini à l’avance).

Validation par le référent de site SMOCUC et/ou le responsable hiérarchique et/ou la directrice des prestations (RU) des interventions importantes ou délicates côté SMOCUC.

Relations internes, externes :

• Régie des bâtiments, magasin ;
• Agents du SMOCS et du SMOCUC ;
• Direction des prestations ;
• Entreprises et public ;
• Usagers du Centre universitaire, des pépinières d’entreprises.

Conditions d’exercice :

• Rythme de travail : 36 heures
• Contraintes particulières :
• Manipulation de petits outillages électroportatif ;
• Manipulation d?outillage d?entretien des espaces verts ;
• Manipulation de pièces et matériaux divers ;
• Travail en situation debout, à l'échelle et au sol ;
• Travail intérieur/extérieur ;
• Port des vêtements de travail et des EPI.
• Lieu d'exercice : Grand Cahors

Le profil :

Formations, compétences :Permis B obligatoire ;Habilitations électriques (BR) ;Habilitation d?aptitude de conduite en sécurité R482 (tondeuse autoportée) ;Connaissance de base en plomberie, électricité, menuiserie, plaquiste et peinture ;Connaissance des techniques de pose des revêtements souples ;Connaissance des systèmes de sécurité ;Bonne connaissance des techniques d?entretien des espaces verts ;Forte capacité d?observation en matière de repérage de dysfonctionnements et dégradations des bâtiments et voirie ;Sens de l?organisation, rigueur et esprit d?initiative, reporting auprès de sa direction ; Disponibilité, sens du service public ;Discrétion et capacité relationnelle.