Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)

MAIRIE; Guer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Bretagne recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Le poste exige des compétences en maçonnerie, électricité, plomberie, et une bonne autonomie. Vous serez responsable de la maintenance des infrastructures, de la relation avec les usagers, et devrez faire preuve de réactivité. CDD de 3 mois avec une rémunération mensuelle de 1900€ brut.

Prestations

27 jours de congés payés

Primes

Qualifications

• Maitriser les techniques de base d'intervention dans les différents corps de métiers du bâtiment.
• Connaître les règles d'entretien des bâtiments et savoir détecter les dysfonctionnements.
• Organiser son travail, faire preuve d'autonomie et de réactivité.

Responsabilités

• Effectuer les travaux courants de maintenance des bâtiments.
• Assurer la surveillance de l'état des bâtiments publics.
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 195ZGMX
Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)

La ville recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments.Activités Principales :Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie,peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).Détecter les dysfonctionnements du matériel.Lire et comprendre une notice d'entretien.Assurer la maintenance courante de l'outillage.Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.Procéder à la surveillance de l'état des bâtiments publics et faire remonter à sa hiérarchie et à ses collègues toute anomalie, casse et dysfonctionnement.Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité. Veillez à la sécurité (la sienne, celle de ses collègues et celle des usagers).Avoir des relations aux usagers et utilisateurs.Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.Mission de suivi des écoles : contrôler l'état :- des installations des bâtiments- des clôtures- de la courMission de surveillance et de « patrouille » :Assurer le suivi des décisions prises suite aux réunions d'écoles et de quartiers.Secondaires:Mise en place des illuminations de Noël.Mission de renfort :Exceptionnellement : assurer le remplacement de l'agent d'entretien : nettoyage des toilettes publiques, enlèvement des poubelles de la Mairie et de la Médiathèque, nettoyage des salles des fêtes et rangement de la vaisselle, diverses tâches, etc.Avantages et contraintes particulières du poste :Astreinte technique un week-end par mois en moyenne + certains jours fériés.Disponibilité lors d'événements exceptionnels (Guer en fête, etc.).Profils recherchés :Compétences requises et à acquérir :Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Un profil avecspécialité électricité/plomberie et habilitation électrique (BO/B1V/B2V/BR/BC) serait un plus.Connaître les règles d'entretien des bâtiments et savoir détecter les dysfonctionnements.Connaître les différents types de fonctionnement, les modalités et consignes d'utilisation, des machines, outillages, matériels et produits mis à disposition et les équipements de protection associés, savoir détecter les dysfonctionnements.Connaître les consignes de sécurité.Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.Appliquer les réglementations des établissements recevant du public.Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance à titre préventif et curatif.Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.Gérer un stock, établir un bon de commande.SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE :Avoir un bon relationnel avec les usagers externes, avec les agents des services, les entreprises.Avoir une relation constante avec sa hiérarchie.Rendre compte de son activité : compte rendu d'activité journalier.Avoir l'esprit d'équipe.Organiser son travail.Autonomie et capacité d'initiative.Rapidité d'intervention et de réaction.Communiquer avec le public.39 heures : 27 jours de congés payés + 23 jours RTTRémunération : Statutaire + primes.Grade(s) recherché(s) : Adjoint techniqueAdjoint technique principal de 2ème classeAdjoint technique principal de 1ère classe

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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