agent polyvalent d'entretien et de service restauration, Drôme
Détails de l'offre
Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Informations complémentaires
- Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
- Temps de travail : Temps non complet, 19h00 hebdomadaire
- Télétravail : Non
- Management : Non
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + rifseep
Description de l'emploi
Agent polyvalent d'entretien des locaux de l’école élémentaire et de service en restauration scolaire pour les enfants de 6 à 11 ans.
Cadre et horaires de travail
- Temps de travail annualisé : 872 heures
- En période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 16h30-19h, mercredi 7h-10h, restauration 12h-14h
- Vacances scolaires : 7h-14h
Conditions et contraintes :
- Respect des délais liés au nettoyage
- Station debout prolongée, gestes répétitifs, utilisation de produits chimiques
- Position accroupie ou agenouillée, exposition au bruit, risque biologique
- Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Missions / activités
Objectifs :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, mobilier et matériel
- Encadrement et service des repas
- Garantir hygiène, confort, sécurité des enfants
- Participer à la rédaction des plannings
- Respecter le protocole sanitaire
Activités :
- Propreté des locaux, mobilier, matériel
- Encadrement, surveillance des enfants
- Balayage, nettoyage et désinfection
- Tri et évacuation des déchets
- Utilisation des produits d’entretien
- Organisation du travail selon planning
- Signalement des dysfonctionnements
- Possibilité d’assurer le service minimum d’accueil lors de grèves ou confinement
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des droits et obligations des agents territoriaux
- Protocoles de sécurité, hygiène, urgence
- Caractéristiques des produits d’entretien
- Règles d’hygiène et de propreté
Formations, diplômes :
- CAP APH souhaité
- Expérience en collectivité exigée
Savoir-faire :
- Organisation des emplois du temps
- Respect des règles d’hygiène et procédures
- Connaissance des règles d’hygiène spécifiques
- Polyvalence, autonomie, adaptation
Savoir-être :
- Aptitude relationnelle
- Travail en équipe, diplomatie, tact
- Rigueur, efficacité, discrétion, honnêteté
- Ecoute, respect de la confidentialité