AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION SCOLAIRE CDD 100% - H/F

TN France; Saint-Pierre-en-Faucigny; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant qu'agent de nettoyage au sein d'un collège. Vous serez responsable de l'entretien des locaux, de la préparation des espaces pour les repas, et de l'application des normes d'hygiène. Ce poste offre un environnement de travail enrichissant où vous contribuerez à la qualité de vie des collégiens. Profitez d'avantages tels que des titres restaurant, une participation à la complémentaire santé, et des horaires adaptés aux périodes scolaires. C'est une opportunité parfaite pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur communauté tout en évoluant dans un cadre professionnel stable.

Prestations

Congés pendant les vacances scolaires

Titres restaurant

Comité des Œuvres Sociales

Participation à la complémentaire santé

Aide aux frais de transport

Qualifications

• Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection.
• Capacité à manipuler des appareils de nettoyage mécanisés.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assister le chef de cuisine dans les opérations de nettoyage.
• Participer à la mise en place et au service des repas.
• Contribuer à l'entretien des locaux et à la lutte anti-gaspillage.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Hygiène et sécurité

Manipulation d'appareils électriques

Organisation du travail

Outils

Auto laveuse

Mono brosse

Aspirateur

Description du poste

Département de la Haute-Savoie

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France!

Agent du Département placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l’agent travaille au sein de l’établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.

Missions principales

Au quotidien, voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège :

• Assister le chef et/ou le second de cuisine dans les opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).
• Effectuer la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires.
• Appliquer les Bonnes Pratiques d’Hygiène en vigueur et contribuer à la lutte anti-gaspillage.
• Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
• Contribuer à l’entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l’adjoint gestionnaire.
• Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.
• Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d’entretien appropriés selon les modes d’emploi et fiches techniques/de sécurité.
• Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l’établissement.
• Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
• Réaliser l’entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement).
• Exercer des missions d’accueil téléphonique et physique du public.

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Savoir-faire :

Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur...).
Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter.
Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits.
Connaître et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien du matériel.
Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions.
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites.

Savoir-être :

Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens).
Capacité d'organisation, rigueur (par exemple, savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité).
Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches).
Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe.

Contraintes particulières de la fonction :

Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30.
Horaires susceptibles d’évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service.
Utilisation d’appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants.
Manutention de charges.
Exposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, au bruit.
Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration).

Le poste est à pourvoir au collège de Saint Pierre en Faucigny à 100% en CDD.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaires.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles).
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).