AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET CAISSE PISCINE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un agent d'entretien à temps partiel pour participer à la mise en œuvre de la politique de développement. Le candidat sera responsable de l'entretien des locaux, de l'accueil et de l'information des usagers, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Le poste requiert un permis B et un véhicule personnel pour la mobilité sur le territoire.

Prestations

Gratuité piscine et espace forme

Tickets restaurant

Primes de fin d'année

Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé

Chèques CADHOC

Qualifications

• Débutant accepté.
• Respect des consignes de sécurité.
• Sens du service public.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique de développement.
• Assurer l'entretien des locaux.
• Accueillir et informer les usagers.

Connaissances

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

B - Véhicule léger

Formation

Qulification: Employé non qualifié

Description du poste

Mission(s) principale(s) du poste : - Participe à la mise en œuvre de la politique de développement et d'attractivité de l'équipement définie par la collectivité ; - Réalise des opérations de propreté, de désinfection et d'entretien des surfaces, des locaux de la piscine et de la CCPR en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et au respect du règlement intérieur.

Mission(s) rattachées : - Accueille, informe et guide les usagers ; - Participe à la sécurité générale de l'établissement et des usagers dans le cadre du POSS.

Mission(s) ponctuelles : - Occupe les fonctions d'hôtesses d'accueil - caisse piscine - ; - Assure l'entretien des locaux de la Pépinière d'entreprise ; - Participation aux travaux de vidange ; - Détachement possible vers d'autres services.

Savoir et savoir faire : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ; - Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ; - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Respect des consignes de sécurité (POSS, incendie) ; - Participation à des actions de formation ; - Accueillir le public avec amabilité et renseigner sur le fonctionnement de la piscine ; - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité ; - Connaissance informatique ; - Respect des procédures de la régie publique.

Savoir être : - Sens du service public ; - Bonne présentation et aisance d'expression orale - faire preuve de courtoisie ; - Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers ; - Disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude physique au nettoyage ; - Bonne capacité au travail en équipe ; - Discrétion et confidentialité ; - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d'exercice : - Poste annualisé à 80% ; - Travail le week-end et jours fériés par rotation ; - Mobilité sur le territoire de la Communauté de communes ; - Titulaire du permis B et véhicule personnel pour les déplacements vers les autres structures.

Actions sociales :

A effet immédiat : - Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants droits.

A compter d'une année d'ancienneté : - Tickets restaurant - Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ; - Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ; - Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ; - Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine

Travail en horaires fractionnés

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros à 1905.12 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon grilles indiciaires et carrière

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Communauté de communes de RIBEAUVILLEM. COMMUNAUTE DE COOMMUNES LE PRESIDENT

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