Offre n° 213ZQCP
Agent polyvalent d'accueil F/H (H/F)
Sous l'autorité du responsable du centre, dans le cadre d'un renfort de 3 mois minimum, à mi-temps, 4 jours / semaine (journée ou soir), vous assurez le suivi et l'entretien des 40 places destinés à l'accueil en 24/7 des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence.Vous contribuez à garantir un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et participez à l'accompagnement à l'autonomie des personnes en les soutenant dans la gestion de leur hébergement.
Vos missions :
- Accueil des bénéficiaires
- Assurer l'accueil des personnes, l'installation dans les chambres et la présentation des lieux et du fonctionnement
- Distribuer les repas aux hébergés,
- Veiller aux bonnes conditions de séjour des personnes accueillies (écoute, conseil)
- Etre à l'écoute et favoriser la communication.
- Veiller à ce que les personnes accueillies participent à l'entretien de leurs chambres et participent au bon usage des parties communes.Entretien des locaux
- Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil, .) et les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel, .)
- Nettoyer les chambres après le départ des hébergés et équiper la chambre en vue d'un nouvel accueil
- Assurer le blanchissage du linge de lit et de maison mis à disposition des personnes accueillies,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir et ranger le matériel mis à disposition
- Exprimer ses besoins en outils, matériel et produits
- Veiller à protéger tout meuble, matériel et support pendant le nettoyage
- Signaler à l'équipe tout dysfonctionnement ou anomalie identifié.
- Surveillance et sécurité
- Superviser les accès aux locaux et alerter en cas d'intrusion d'une personne étrangère à l'établissement
- Intervenir et alerter en cas d'incident pour préserver la sécurité des personnes et des biens
- Vérification du bon fonctionnement du matériel de sécurité
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur au sein de l'établissement
- Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur
- Signaler les incidents auprès de la hiérarchie
Votre cadre de travail
- CDD de 3 mois minimum, 4 jours / semaine (horaire journée ou soirée)
- Bénéfice de 27,5 jours de congés
- Rémunération à partir de 1443,47 € brut/mois (Segur compris) pour le temps partiel
- Tickets restaurants (pris en charge à 60%)
- Mutuelle d'entreprise + prévoyance
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Œuvres sociales du CSE
- Un accompagnement en proximité de votre responsable
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros
Expérience
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social