Agent polyvalent - COMMUNE DE SAINT PAUL (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Paul; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Fonction Publique Territoriale recherche un agent polyvalent pour recueillir et traiter les demandes du public en mairie annexe et assurer le relais avec les services de la mairie centrale.

Le poste inclut l encaissement des titres et sommes dues pour la restauration scolaire et centres de loisirs, avec tenue de la comptabilité et transferts de fonds. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Qualifications

• BEP/CAP minimum souhaité.
• Expérience avérée sur un poste similaire.
• Maîtrise des procédures administratives et des règles liées aux annexes.

Responsabilités

• L’agent polyvalent accueille et traite les demandes du public.
• Il assure le relais entre le public et les services de la mairie centrale.
• Sous régisseur des recettes, il encaisse les titres et sommes dues pour diverses prestations et tient la comptabilité.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Sens du service public

Discrétion

Formation

BEP/CAP minimum

Description du poste

L'agent polyvalent recueille et traite les demandes du public accueilli en mairie annexe, il/elle assure le relais entre le public et les services de la mairie centrale et participe aux obligations: réglementaires de la mairie au niveau du territoire de référence.

Sous régisseur des recettes: assure l'encaissement des titres et sommes dues pour diverses prestations (restauration scolaire, centres de loisirs, accueils de loisirs sans hébergement…) , tient à jour la comptabilité, prépare et assure les transferts de fonds.

• Temps complet: 35 heures
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Profil recherché

• BEP/CAP minimum souhaité
• Expérience avérée sur un poste similaire
• SAVOIR:
• Solides notions dans les différents domaines des services traitées par les annexes
• SAVOIR-FAIRE
• Être capable d'appliquer les procédures, règlements et règles administratives dans les différents domaines
• Être capable de gérer simultanément tâches en cours/appels ou sollicitations
• Être capable de hiérarchiser les demandes et sollicitations
• Être capable de rechercher l'information
• Être capable d'organiser ses tâches
• SAVOIR-ÊTRE
• Attitude avenante, cordiale et souriante
• Discrétion et neutralité
• Réactivité
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Patience et sens de l'écoute.
• Bonne présentation et élocution
• Maîtrise de soi
• Ponctualité
• Avoir le sens de la communication et du relationnel
• Faire preuve de diplomatie, respecter la confidentialité
• Être capable de désamorcer des situations agressives ou conflictuelles
• Faire preuve de calme et de sang froid

Présentation de Fonction Publique Territoriale