Agent polyvalent collège le Hague Dike La Hague (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Conseils départementaux; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de la Manche recherche un Agent polyvalent pour un collège accueillant 450 élèves. Les missions incluent l'entretien des locaux, la participation à la restauration et le respect des normes d'hygiène. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, n'exige pas d'expérience préalable et offre une opportunité de s'intégrer dans un environnement dynamique et en constante adaptation.

Qualifications

• Expérience en entretien et restauration souhaitée.
• Capacité à s'adapter aux changements de méthodes.
• Connaissance des normes HACCP.

Responsabilités

• Entretien des locaux et matériels dans un collège.
• Participation au service de restauration.
• Ouverture et fermeture des locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Organisation

Techniques de nettoyage

Hygiène et sécurité

Relationnel

Outils

Auto-laveuse

Nettoyeur vapeur

Description du poste

Agent polyvalent collège le Hague Dike La Hague (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Collège de 450 élèves sans internat avec une moyenne de 430 repas le midi sur 4 jours (395 collégiens et 35 commensaux). L'équipe de restauration est composée de 7 agents dont 1 chef et 1 second-e de cuisine.
Missions principales
Entretien des locaux et des matériels
Restauration
Ouverture et/ou fermeture des portes.

ENTRETIEN des locaux et des matériels :
- entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,
- entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires...),
- dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels
- participation à la lingerie.

RESTAURATION :
- participation à la confection des repas et à leur distribution,
- participation à la gestion du tri des déchets en restauration,
- approvisionnement du self-service, magasinage,
- entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,
- petite et grosse plonge
- réception des livraisons.

Autre mission pouvant être confiée :
- ouverture et/ou fermeture des portes.

Permis B souhaité -
Horaires de travail en fonction des besoins.
En cas d'absence de collègue, modification possible des horaires et des tâches.

Profil recherché

Compétences :
- Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l'organisation doit savoir s'ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s'adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d'entretien
- Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l'établissement ; appliquer les consignes données par l'autorité fonctionnelle et/ou par l'autorité hiérarchique
- Appliquer l'ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d'entretien
- Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d'entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage)
- Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur
- Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d'utilisation)
- Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies)
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration
- Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d'organisation et de méthode dans son travail
- Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux

Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Nadège Lemoussu, référente du collège - 02 33 05 97 61

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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