Agent Point Ecole - Vacataire - (H/F)

MAIRIE; Trappes; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

MAIRIE de TRAPPES recherche un Agent Point École vacataire (H/F) pour sécuriser les abords scolaires et réguler la circulation autour des sites publics, notamment lors des heures d’entrée et de sortie des classes et des marchés. Le poste s’exerce principalement en extérieur et à temps partiel.

Expérience en sécurité ou prévention est appréciée; maîtrise du code de la route et sens des responsabilités essentiels pour accompagner enfants et familles en toute sécurité.

Qualifications

• Maîtrise orale du français exigée.
• Expérience dans la sécurité, la prévention ou auprès du public appréciée.
• Connaissance de base du code de la route.

Responsabilités

• Sécuriser les abords scolaires et zones de marché à proximité des établissements.
• Réguler la circulation autour des écoles et sites publics (marchés) en horaires scolaires.
• Prévenir et signaler les situations à risque; accompagner les usagers et familles.
• Appliquer les consignes de sécurité et les procédures municipales.

Connaissances

Français

Circulation sécurité

Prévention des risques

Relation au public

Description du poste

Offre n° 213XDCK
Agent Point Ecole - Vacataire - (H/F)

VENEZ RENCONTRER LA MARIE DE TRAPPES LORS DU FORUM PLACE DE L EMPLOI LE 24/09/26 A PARTIR DE 13H30 PLACE DES MERISIERS TRAPPESSous l'autorité du Chef de la Police municipale de la collectivité, les agents points école auront pour missions :MISSIONS PRINCIPALES :Sécurisation des abords scolaires et des zones de marchéSe positionner aux points de surveillance définis par la mairieAssurer la sécurisation des passages piétons aux horaires d'entrée et de sortie des classesFaciliter la traversée des enfants, des parents et des accompagnateursRéguler la circulation des véhicules à proximité immédiate des établissements scolairesRéguler la circulation des véhicules à proximité immédiate des sites des marchés de la ville (mercredis après-midi, vendredis et samedis matin).Prévention et respect des règles :Veiller au respect du code de la route par les automobilistes et autres usagersSignaler les comportements dangereux ou inciviquesAdopter une posture préventive et dissuasive afin de limiter les risques d'accidentSensibiliser les enfants et les parents aux règles de sécurité routière, avec pédagogieRelation avec le publicAccueillir les enfants et les familles avec courtoisie et bienveillanceMaintenir un climat rassurant et sécurisantÊtre attentif aux situations particulières (enfant en difficulté, conflit, danger immédiat)Gestion des incidentsIdentifier et signaler toute situation à risque ou incident au responsable hiérarchiqueAlerter les services compétents (police municipale, services techniques, secours) si nécessaireAppliquer les consignes et procédures définies par la collectivitéRespect des consignesAppliquer strictement les consignes de sécurité et le règlement intérieurPorter les équipements de visibilité obligatoires (gilet, stop, sifflet, etc.)Respecter les horaires et les lieux d'affectationCONDITIONS D'EXERCICE DU POSTEPoste à temps partielTravail principalement en extérieurExposition aux conditions climatiques (pluie, froid, chaleur)Station debout prolongéeHoraires fractionnés, généralement : Le matin : avant l'entrée en classe / Le midi : sortie d'école et retour à l'école / Le soir : sortie des classesNotre profil idéalDiplôme : Aucun diplôme spécifique exigéMaîtrise orale du françaisExpérience dans la sécurité, la prévention ou auprès du public appréciéeAptitude médicale à travailler en extérieur et en station deboutCasier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctionsSavoirs :Connaissance de base du code de la routeConnaissance des règles élémentaires de sécurité routièreCompréhension des consignes et procédures municipalesSavoir-faire :Capacité à gérer la circulation de manière sécuriséeAptitude à prévenir et anticiper les situations dangereusesCapacité à faire respecter les règles avec calme et fermetéSavoir-être :Sens aigu des responsabilitésVigilance, réactivité et sang-froidAutorité naturelle et posture professionnelleo Qualités relationnelles avec l'ensemble des publicso Ponctualité, fiabilité et discrétion

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Conditions de travail En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Salaire

• selon convention collective de la fonction public

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Relever une infraction

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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