Agent Petite Enfance - Multi Accueil Les Lutins H/F - Mairie de Chartres

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un Agent Petite Enfance pour travailler au sein de la Direction Petite Enfance. Vous serez responsable du bien-être et de l'éveil des enfants de 10 semaines à 4 ans. Le candidat idéal doit avoir un CAP AEPE ou un Bac pro en soins à la personne. Le poste offre une rémunération statutaire et des possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Stratégies de télétravail

Accès à la formation

Restaurant collectif

RTT

Qualifications

• Être patient, rigoureux et avoir un bon contact humain.
• Savoir respecter la distance juste avec enfants et familles.
• Travailler en équipe et être disponible selon les besoins.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles quotidiennement.
• Garantir le bien-être et le développement des enfants.
• Accompagner les sorties des enfants dans différents établissements.

Connaissances

Patience

Rigueur

Bon relationnel

Formation

CAP AEPE ou Bac pro en soins à la personne

Description du poste

Agent Petite Enfance - Multi Accueil Les Lutins H/F - Mairie de Chartres

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Direction de la Petite Enfance de la Ville de Chartres gère 5 établissements de multi-accueil collectif pour accompagner au mieux les enfants de 10 semaines à 4 ans et leurs parents, la direction recrute par voie statutaire ou contractuelle un :

AGENT PETITE ENFANCE H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE - MULTI ACCUEIL Les Lutins
CATEGORIE C - AGENT SOCIAL OU CONTRACTUEL

Dans le respect du projet d'établissement, le règlement du fonctionnement, vous maitrisez et appliquez les différents protocoles de la crèche. Vos missions sont d'accueillir au quotidien l'enfant et sa famille en respectant leur individualité et de garantir et contribuer au bien-être, au développement harmonieux, physique et psychologique de l'enfant, à son éveil, en tenant compte des attentes des parents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250728000563-agent-petite-enfance-multi-accueil-les-lutins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les formations éligibles pour travailler avec les jeunes enfants sont le CAP AEPE, les Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou services aux personnes et aux territoires, le BEP accompagnement soins et service à la personne, le BEP option sanitaire et sociale, le DE d'aide soignante avec un an d'expérience auprès de jeunes enfants.

Vous êtes patient, rigoureux, doté d'un bon relationnel et du contact humain. Vous savez respecter la juste distance avec les enfants, les familles et les collègues. Vous savez travailler en équipe et vous rendre disponible en fonction des besoins du service.
Déplacements à prévoir pour accompagner les sorties des enfants et vous déplacer sur les différents établissements.

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D'une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en c½ur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d'évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l'employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des ½uvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.


Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi? Rejoignez-nous !


Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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