Agent Petite Enfance en crèche (H/F)

Agent Petite Enfance en crèche (H/F), Clamart

Emploi-Collectivites

Descriptif et missions

Agent Petite Enfance en crèche (H/F)

Ce poste est à pourvoir à CLAMART.

La Ville de Clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

1. Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
2. Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs).
3. Assurer l’hygiène et l’aménagement de l’environnement de l’enfant (locaux, jeux)
4. Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
5. Participer à la prise en charge de l’encadrement des enfants porteurs de handicap
6. Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
7. Participer aux animations et actions en direction des parents

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 – 19h00)

25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance

CNAS (Comité National d’Action Sociale) + Clam’Ass’Ter

Formations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE-)

Possibilité d’évolution

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.

Profil recherché

Vous connaissez les besoins du jeune enfant, êtes d’une grande capacité d’adaptation et d’écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance (CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)) ou d’un agrément de 5 ans comme assistante maternelle ou parentale, et disposez d’expérience réussie en crèche.

Avantages liés au poste

• Horaires variables

Avantages collectifs au travail

• Charte managériale
• Démarche de conseil/protection des agents
• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• CPF - compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA
• Charte Handicap
• Charte de la diversité
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants
• Certification qualité ISO 9001