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AGENT PETITE ENFANCE - CRECHE COLLECTIVE - Mairie de GUYANCOURT

Communes

Île-de-France

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une ville universitaire dynamique recherche un agent de petite enfance pour sa crèche collective. Dans un cadre de vie privilégié, vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leur développement, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste contractuel de 3 mois vous offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des plus jeunes dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire
Prime mensuelle
Prime semestrielle
Prime annuelle
Forfait mobilités durables

Qualifications

  • Titulaire du CAP Petite Enfance avec expérience significative.
  • Dynamique, créatif(ve) et bon sens du service.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et les parents avec bienveillance.
  • Accompagner le développement psychoaffectif des enfants.
  • Participer à l'élaboration de projets éducatifs.

Connaissances

CAP Petite Enfance
Dynamisme
Créativité
Sens du service
Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

AGENT PETITE ENFANCE - CRECHE COLLECTIVE - Mairie de GUYANCOURT

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vos principales missions seront :

- Accueillir les enfants et les parents,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, en respectant son rythme et son environnement,
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,
- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention pour favoriser l'éveil global de l'enfant, de 2 mois à 3 ans, et l'aider à gagner en autonomie,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'établissement,
- Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions de parents.

Ce poste est à pourvoir uniquement par voie contractuelle.

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Forfait mobilités durables

Profil recherché

Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP Petite Enfance et avoir une expérience professionnelle significative dans ce secteur.
Vous êtes dynamique, créatif(ve), doté(e) du sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
A l'écoute des parents, vous savez instaurer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l'accueil des enfants.

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire accueillant de nombreuses TPE, PME et grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald's, etc.

Guyancourt s'engage à fournir des services publics de qualité dans un cadre de vie privilégié (50% d'espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », sera construit avec la nouvelle ligne 18 du Grand Paris, apportant de nouveaux défis en termes d'organisation et d'évolution des services.

Durée du contrat : 3 mois.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX

Conformément à l'article L332-23 du code général de la fonction publique, ce poste est réservé à un contractuel en raison d'un accroissement temporaire d'activité. La durée maximale du contrat est d'un an, répartie sur une période de 18 mois consécutifs.

Poste vacant à partir du 01/07/2025.

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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