AGENT PETITE ENFANCE - CRECHE COLLECTIVE

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement recherche un éducateur de jeunes enfants pour un contrat à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, le candidat accueillera les enfants et participera à leur développement tout en collaborant à des projets éducatifs. Ce poste est à pourvoir uniquement par voie contractuelle.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime mensuelle semestrielle

Prime annuelle

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Titulaire obligatoire du CAP Petite Enfance.
• Expérience professionnelle dans le secteur d'activité exigée.
• Aptitude à créer un climat de confiance avec les parents.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Accompagner les enfants dans leur développement psychoaffectif.
• Mener des actions d'éducation et d'animation.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Sens du service

Travail en équipe

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions : Missions / conditions d'exercice - Accueillir les enfants et les parents,
- Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,
- Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie,
- Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement,
- Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique,
- Participer aux réunions de parents.

Poste à pourvoir par voie voie contractuelle uniquement

•Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
• Forfait mobilités durables Profils recherchés Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP Petite Enfance et disposez d’une réelle expérience professionnelle dans ce secteur d’activité.
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.