Agent petite enfance - COMMUNE D'OLIVET

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville d'Olivet recrute un agent petite enfance pour assurer l'accompagnement d'enfants en crèche. Sous le statut contractuel, vous serez responsable des soins quotidiens et de l'éducation des enfants, travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste exige un diplôme en petite enfance et des compétences relationnelles essentielles.

Prestations

Contribution à la mutuelle

Prime de fin d'année

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Savoir-faire en techniques de soins et d'accompagnement éducatif.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
• Assurer les soins d'hygiène et surveiller leur état de santé.
• Participer à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Patience

Empathie

Disponibilité

Formation

CAP Petite Enfance

BAC professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La ville d'Olivet RECHERCHE
Un agent petite enfance en crèche (f/h)
Statut : Contractuel
Service : Enfance Jeunesse
Date limite de candidature : 02/08/2025
Candidature à envoyer par mail à : [e-mail]





Contexte



Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une crèche de 55 places, vous assurez l'accompagnement et la sécurité d'un groupe d'enfant. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels.

Missions principales :
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique) ;
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille ;
- Participation à la définition et mise en ½uvre du projet pédagogique ;
- Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Réception et réchauffage du repas des enfants lorsque l'agent de restauration est absent ;

Profil recherché

Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités ;
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ;
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine ;

Savoir être :
- Patience et maîtrise de soi
- Empathie
- Respect et tolérance
- Réactivité et sang-froid
- Disponibilité et écoute
- Sens des responsabilités accrus

Spécificités :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire?répartis sur 4.5 jours
- Contraintes horaires : horaires variables, compris entre 7h30 et 18h30

Diplôme requis :
CAP Petite Enfance, CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAC professionnel Accompagnement Soins et Services à la Personne, BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne.

Contraintes courantes :
- Port de charge,
- Changement de position fréquent (alternance entre la position assis au sol et debout) .

Les avantages de la collectivité :
- Contribution à un évènement sportif majeur de la ville?;
- Cadre de travail agréable?;
- CNAS ;
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ;
- CIA et prime de fin d'année (selon conditions d'ancienneté).

Qui sommes-nous?

Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte.

Vous pouvez déposer votre candidature à l'adresse suivante : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 18/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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