Agent petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grades recherchés

• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Informations complémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec contrat d'un an renouvelable, sans concours requis.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Non
• Management : Non
• Rémunération : Selon grille indiciaire FPT

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de l'ouverture des micro crèches à Saint-Cernin et Saint-Martin Valmeroux, la CCPS recrute ses futurs agents de la petite enfance. Poste à pourvoir aux alentours du 15/10/2025, en CDD d'un an renouvelable une fois.

Missions principales

1. Assurer un accueil de qualité en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants :
   • Prendre en compte les besoins individuels, tout en favorisant la dynamique collective.
   • Organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants.
   • Aider à l'acquisition de l'autonomie (alimentation, motricité, vestimentaire).
   • Observer, recueillir et agir en conséquence.
   • Transmettre les observations aux autres professionnels.
   • Établir une relation de qualité avec l'enfant.
   • Participer à l'aménagement des espaces de vie.
   • Garantir la sécurité, prévenir les accidents, gérer les conflits.
   • Accompagner lors des temps de sieste et repas.
   • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
2. Accueillir les familles avec respect et discrétion, établir un lien de confiance, favoriser la communication.
3. Travailler en équipe : mettre en œuvre le projet pédagogique, participer aux réunions, accompagner les stagiaires.
4. Participer à l'entretien des locaux et du matériel, respecter les protocoles d'hygiène.
5. Autres missions : gestion des stocks, participation aux événements.

Profils recherchés

Connaissances : développement de l'enfant, santé, gestes d'urgence, ateliers d’éveil, environnement institutionnel.

Savoir-faire : travail en équipe, organisation, gestion des priorités, posture professionnelle.

Savoir-être : adaptation, réactivité, ponctualité, écoute, confidentialité, autonomie, empathie.

Qualifications

Niveau V (CAP AEPE, BEP Soin et Service à la Personne) ou expérience équivalente.

Particularités

• Vaccinations à jour
• Mouvements répétitifs, travail en équipe, horaires irréguliers, fermeture annuelle avec congés imposés.

Horaires

Variable (7h30-18h30), réunions une fois par mois le soir.