Agent petite enfance

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Varces recherche un agent petite enfance en CDD pour renforcer l'équipe du multi-accueil Tit’ours. Le poste implique des missions variées allant de l'accueil des enfants et leurs familles à l'entretien des locaux et de la préparation des repas, au sein d'un environnement engageant et riche en diversité. Ce contrat de travail se veut inclusif et est ouvert à toute candidature ayant le diplôme requis.

Qualifications

• Diplôme exigé : CAP petite enfance.
• Capacité d'adaptation et disponibilité requises.
• Responsabilité pour la sécurité affective et physique des enfants.

Responsabilités

• Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• Proposer des activités adaptées aux besoins de l’enfant.
• Entretenir les locaux et le matériel.

Connaissances

Accueillir

Proposer des activités

Aménager des espaces de vie

Assurer la sécurité

Réaliser les soins d'hygiène

Gestion de stocks

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Agent petite enfance H/F
Profil n° 2025 – n°08
Renfort
Prise de poste souhaitée le 27/08/2025

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d’offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats

Le multi-accueil Tit’ours est un lieu d’éveil et de socialisation pour les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans. Il est géré par le Centre communal d’action sociale (CCAS) de la Ville. Il dispose de 30 places proposées en mode régulier ou occasionnel. L’équipe est composée de 13 agents dont la directrice et la directrice-adjointe.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Poste à 100%
Poste à pourvoir au 27/08/2025 CDD jusqu’au 31/08/2026
Poste ouvert aux contractuels
Réunions d’équipe en soirée + analyse de pratique
Spécificités du poste : poste de renfort, horaires variables susceptibles d’être modifiés régulièrement, nécessite une grande capacité d’adaptation et de disponibilité pour répondre aux contraintes du service
Rémunération statutaire Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour mission de :
Travail auprès des enfants
•Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• Proposer des activités adaptées en fonction des besoins de l’enfant.
• Participer à la mise en place des salles d’activité et à leur remise en état.
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement.
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant.

Entretien et restauration
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Entretien du matériel et du linge
• Gestion et suivi des stocks
• Restauration collective : préparation et mise en chauffe des repas

Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service. Profils recherchés PROFIL REQUIS
Diplôme exigé : CAP petite enfance