agent petit enfance

People & Baby; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading international childcare company as an 'Agent de Puériculture'. You will work in a nurturing environment, engage with children, and participate in educational projects. This role requires a passion for early childhood and a CAP or BEP qualification.

Prestations

Continuous training

50% public transport reimbursement

Company committee

Qualifications

• Minimum 2 years experience with children for micro-crèches.

Responsabilités

• Welcome parents and children in a trusting environment.
• Propose daily activities adapted to children.
• Ensure children's physical and psychological integrity.

Connaissances

Patience

Involvement

Communication

Formation

CAP Petite Enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale, avec un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 %.

Choisir d’être Agent de Puériculture, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Agent de puériculture chez people&baby, c’est :

• l’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
• s’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art & nature.
• travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçus par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable, ambitieux à travers 4 axes : l’Art & Nature, l’Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les missions d’un Agent de Puériculture :

• accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
• proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l’équipe
• assurer la surveillance des siestes
• participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• veiller en permanence à l’intégrité physique et psychique des enfants
• participer aux réunions d’équipe, et si nécessaire, aux entretiens avec les parents
• collaborer avec les différents membres de l’équipe, le médecin, la psychologue
• participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
• participer à l’entretien des locaux et du matériel dans chaque section

Les + :

• formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous
• participation au transport en commun (50%)
• comité d’entreprise

Processus de recrutement :

• 2 entretiens physiques
• 1 test de personnalité
• prise de références
• 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, avec une première expérience auprès des enfants (minimum 2 ans pour les micro-crèches).

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

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