Agent périscolaire - SAINT-GEORGES-DE-RENEINS

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune recherche un agent périscolaire pour assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant les repas scolaires. Le poste implique d'accueillir, surveiller et servir les repas, avec des compétences en gestion des conflits et en animation. Les candidats doivent connaître les règles d'hygiène et faire preuve d'initiative et de disponibilité.

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants.
• Respect des valeurs du service public.

Responsabilités

• Assurer le service des repas à la cantine.
• Accueillir et surveiller les enfants pendant les trajets.
• Accompagner les enfants pendant le temps de repas.

Connaissances

Hygiène

Sécurité

Gestion des conflits

Initiative

Accompagnement éducatif

Animation de jeux

Description du poste

Agent périscolaire - SAINT-GEORGES-DE-RENEINS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Agent en charge de la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de la restauration scolaire, sous l'autorité du Directeur Général des Services et de l'élu chargé des affaires scolaires.

Mission principale : Assurer le service des repas à la cantine
- Accueillir, surveiller et accompagner les enfants sur les trajets école-restaurant scolaire
- Distribuer et servir les repas
- Accompagner/aider les enfants pendant le temps du repas

Missions accessoires :
- Nettoyer les locaux pour le remplacement d'agents indisponibles
- Assurer la garderie périscolaire pour le remplacement d'agents indisponibles

Profil recherché

- Connaissances :
* Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas

- Savoir-faire professionnel :
* Attentive, volontaire et disponible
* Gérer des conflits
* Faire preuve d'initiative
* Attitude d'accompagnement
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident, gestes de premiers secours
* Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

- Comportement attendu :
* Autonomie, discernement et sens des responsabilités
* Exemplarité et respect des personnes
* Ouverture d'esprit, écoute et attention
* Rigueur et organisation
* Respect des valeurs du service public
* Discrétion et réserve professionnelle
* Capacité de travail en équipe
* Disponibilité
* Capacité d'écoute auprès des enfants

Informations et envoi des candidatures à [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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