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La commune des Monts d'Aunay recherche un agent périscolaire polyvalent pour assurer divers services auprès des enfants, notamment le service des repas, la garderie et la surveillance durant les trajets. Ce poste à temps partiel requiert des qualités relationnelles et d'organisation, ainsi qu'un diplôme ou expérience dans le domaine éducatif.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Éducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Indicative, selon profil
Suite à un départ à la retraite, la commune LES MONTS D'AUNAY recherche un agent périscolaire polyvalent pour son service ressources à temps non complet (28h/35h).
L’agent sera sous la supervision de la coordinatrice scolaire, en lien avec l’adjointe en charge du service scolaire.
Le service scolaire couvre trois sites : école maternelle Daniel BURTIN, école élémentaire, école primaire Maurice Carême.
Cantine : maîtrise du maintien et de la remise en température des préparations, règles d’hygiène et sécurité
Garderie : encadrement d’un groupe d’enfants, relation de confiance avec les parents, gestion des conflits, organisation de jeux et ateliers
Entretien : application du protocole, gestion des stocks, utilisation et nettoyage des machines, techniques d’entretien
Transport : gestion des enfants durant le transport
Possibilité de remplacements dans différentes structures communales (bibliothèque, salles des fêtes, mairie).
Qualités requises : écoute, observation, rigueur, dynamisme, réactivité, autonomie, esprit d’équipe, disponibilité, discrétion, capacité à travailler en transversalité.
Horaires : planning annualisé
Un diplôme dans le domaine de l’enfance ou de l’animation serait un plus.
Expérience : souhaitée
Relations internes et externes : parents, enseignants, enfants, collègues, élus
Éléments facultatifs : régime indemnitaire, CNAS, participation prévoyance ou mutuelle, titres restaurant.