AGENT PÉRISCOLAIRE (F/H) - Mairie de Montauban de Bretagne

Communes; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Bretagne recherche un agent périscolaire pour encadrer les temps d'accueils et garantir la sécurité des enfants. Le candidat idéal possède des compétences pédagogiques, est dynamique et fait preuve de patience. Le poste est ouvert à tous et les candidatures doivent être envoyées à la mairie. Rémunération selon la grille indiciaire avec divers avantages.

Prestations

Titre restaurant

Participation employeur pour la mutuelle

Participation employeur pour le maintien de salaire

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Être vigilant, attentif et réactif.
• Qualités relationnelles nécessaires pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Encadrer et animer les temps d'accueils périscolaires.
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux.

Connaissances

Connaissance des méthodes pédagogiques

Techniques d'animation

Application des consignes de sécurité

Sens relationnel

Discrétion professionnelle

Description du poste

AGENT PÉRISCOLAIRE (F/H) - Mairie de Montauban de Bretagne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de Montauban-de-Bretagne recherche un agent périscolaire pour son école élémentaire J. Faramin.
Au c½ur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et Saint-Brieuc, la ville de Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 de l'union des deux communes historiques de Saint-M'Hervon et de Montauban-de-Bretagne.
Située à l'ouest de la capitale bretonne, chef-lieu de canton de plus de 6 000 habitants, elle offre services et équipements de qualité : éducation (écoles, collèges, lycées), santé, gare ferroviaire, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d'envergure nationale et internationale. La Ville rayonne au-delà de ses frontières communales et s'appuie sur ses services comptant près de 70 agents pour mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Le service périscolaire regroupe les équipes des 3 écoles publiques de la Commune, sous l'encadrement de la responsable du service.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/

Idéalement doté d'une expérience sur un poste similaire, l'agent aura la charge de :
* Encadrer et animer les temps d'accueils périscolaires : garderie matin, garderie soir et restauration scolaire
* Encadrer le temps méridien et accompagner les enfants sur le temps de restauration
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels de l'école et du périscolaire
* Mettre en état de propreté les locaux du centre technique municipal

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire :
* Connaissance des méthodes et les outils pédagogiques d'animation
* Connaissance des techniques d'animation
* Connaissance et capacité à appliquer les consignes de sécurité
* Connaissance des produits et techniques d'entretien
Savoir-faire :
* Connaissance des techniques d'entretien
* Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité
Savoir-être :
* Être vigilant, attentif et réactif
* Dynamique
* Souriant
* Patience, disponibilité et écoute
* Qualités relationnelles : travail en équipe, relation aux enfants, parents...
* Discrétion professionnelle

Rémunération sur la base de la grille indiciaire
Régime indemnitaire : IFSE
Avantages : Titre restaurant (valeur faciale 8 ¤ - prise en charge employeur de 60 %), participation employeur de 12 ¤ pour les contrats labellisés de Prévoyance-Maintien de salaire, participation employeur de 20 ¤ pour les contrats labellisés Mutuelle-Santé, CNAS.

Envoyer CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Objet : Candidature au poste d'Agent périscolaire
Mail : [e-mail]
Candidatures acceptées jusqu'au 27/08/2025

Cindy CHEMIN, Responsable des ressources humaines
02 99 06 42 55
[e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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