Agent ou Auxiliaire de Puériculture en Multi Accueil

JR France; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre au sein d'une collectivité territoriale à Ivry-sur-Seine pour un Agent ou Auxiliaire de Puériculture. Ce poste implique la supervision des soins et la collaboration avec des équipes éducatives, tout en veillant à la santé et au bien-être des tout-petits. Les candidats doivent être créatifs, organisés, et titulaires d'un diplôme d'État en soins ou en puériculture. Ce rôle offre des avantages attractifs, y compris une prime annuelle et un temps de travail de 37 heures avec 15 jours de RTT.

Prestations

Rémunération indiciaire

Régime indemnitaire

Prise en charge de 75% du Pass Navigo

Forfait mobilité durable (sous conditions)

Avantages liés au Comité des activités sociales

Restaurant municipal

Proximité des transports publics

Qualifications

• Expérience en petite enfance souhaitée.
• Diplôme exigé en soins ou puériculture.
• Dynamique, capacité de leadership et de travail coopératif.

Responsabilités

• Collaborer avec les directeurs d'établissements d'accueil.
• Superviser les soins paramédicaux des enfants.
• Organiser des entretiens paramédicaux avant admission.

Connaissances

Créativité

Organisation

Sens du service public

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier.e

Diplôme d'État de puériculteur.trice

Description du poste

Agent ou Auxiliaire de Puériculture en Multi Accueil, ivry-sur-seine

Contribuez au bien-être des tout-petitsLe service Petite enfance d’Ivry-sur-Seine gère 6 multi accueils collectifs et familiaux, (capacité de 28 à 48 places), d’un Relai Petite enfance (RPE), d’un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d’un pôle ressources de 3 infirmières-puéricultrices.Selon les structures, les équipes sont constituées d’un.e directeur.trice EJE (éducateur de jeunes enfants), de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de 2 à 3 agents techniques (dont 1 cuisinier-e).Vous serez rattaché.e au Responsable du service Petite Enfance.Vos missions :Collaborer avec les directeurs.trices des Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et définir le cadre de travail dans les domaines suivants : paramédical, sécurité, hygiène, méthode HACCP, diététique, information et formations des équipesSuperviser les équipes dans la prévention et la surveillance paramédicale des enfantsAssurer le rôle de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) et d’accompagnant santé dans les EAJEContribuer à formaliser les protocoles médicaux, les PAI, les règles d’hygiène et de sécurité et veiller à leur applicationOrganiser des entretiens paramédicaux avant admission des enfantsParticiper à l’élaboration et à l’animation des différents projetsContribuer à l’organisation des commissions d’attribution de places en crèches, à l’instruction des demandes et aux permanences de l’élu.eReprésenter le service Petite Enfance dans les instances, groupes de travail, …, et contribuer aux partenariats en lien avec le projet de serviceVotre profil :Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier.e (avec une expérience en petite enfance) ou diplôme d’état de puériculteur.triceCréatif.ve, organisé.e, sens du service publicCapacité d’écoute et à travailler en équipeEnvironnement de travail :Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelleTemps de travail : 37h et 15 jours de RTTPrise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)Restaurant municipalProximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)A propos de la rémunération :La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).