Agent ou Agente d'Accueil d'Entretien et de Restauration volant ou volante - secteur Nord Ouest

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une communauté éducative dynamique, où vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'entretien et la restauration. Vous serez responsable de garantir un environnement propre et accueillant pour les élèves tout en participant activement à la préparation des repas et à l'organisation des espaces de restauration. Ce rôle nécessite une grande adaptabilité et un esprit d'équipe, avec des horaires de travail flexibles. Rejoignez une équipe engagée à offrir un service public de qualité dans un cadre stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Maîtriser l'entretien des locaux et les normes d'hygiène.
• Connaître la restauration collective et les règles de stockage.
• Avoir des compétences relationnelles et d'autonomie.

Responsabilités

• Assurer l'entretien quotidien des locaux et des espaces de restauration.
• Participer à la préparation et à la distribution des repas.
• Accueillir et orienter les élèves, gérer les appels.

Connaissances

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité

Restauration collective

Notions informatiques

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de niveau C

Description du poste

Agent ou Agente d'Accueil d'Entretien et de Restauration volant ou volante - secteur Nord Ouest, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Grades recherchés

• Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement
• Adjoint technique des établissements d'enseignement

Poste ouvert aux contractuels

Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise, garantissant proximité et continuité du service public. Elle fait face à tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche en paysages urbains, agricoles ou naturels.

Les agents techniques au sein des 36 collèges publics participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d'accueil, de maintenance, d'entretien et de restauration collective. Sous l'autorité du secrétaire général du collège, ils contribuent au projet éducatif de l'établissement.

Missions / Conditions d'exercice

L'agent ou l'agente d'accueil d'entretien et de restauration volant ou volante est membre de la communauté éducative et joue un rôle éducatif auprès des élèves, notamment à travers ses missions :

• Remplacement de l'agent absent(e)
• Adaptation aux besoins et organisation de chaque établissement
• Remplacement lors des pauses ou absences

Entretien

• Assurer l'entretien quotidien des locaux, communs et extérieurs
• Effectuer un entretien approfondi lors des permanences
• Gérer la lingerie et l'entretien des matériels

Restauration

• Aider à la préparation des repas
• Mettre en place le restaurant scolaire
• Participer à la distribution des repas et à l'accueil des élèves
• Assurer le service de plonge et laverie
• Entretenir les espaces de restauration

Accueil

• Assurer l'accueil physique, renseigner et orienter
• Prendre et transmettre les appels
• Gérer le système de sécurité incendie (SSI)

Permis de conduire et véhicule souhaités.

Profils recherchés

Compétences métiers

• Maîtriser l'entretien des locaux, l'hygiène et la sécurité
• Utiliser et entretenir le matériel
• Connaître la restauration collective et les règles de stockage des produits
• Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures
• Avoir des notions informatiques

Compétences relationnelles

• Disponibilité, adaptabilité, esprit d'équipe
• Autonomie, initiative, discrétion
• Réactivité

Conditions de travail

• Temps plein, 1552 heures par an
• Horaires décalés avec rotation possible
• Pénibilité : station debout, port de charges, gestes répétitifs, environnement bruyant, chaud ou froid
• Utilisation de matériels et produits dangereux en sécurité
• Port d'équipements de protection obligatoire
• Déplacements fréquents dans le périmètre d'intervention

Le poste peut nécessiter d'intervenir hors du périmètre habituel en cas de besoin, avec un délai de prévenance.

Rattachement

Hiérarchie : chef de service développement local ou responsable d’unité

Fonctionnel : principal ou principale et secrétaire général ou secrétaire générale du collège