Agent logistique, maintenance et accueil H / F (63) en CDD

UNAF; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un professionnel pour renforcer son équipe d'accueil. Dans ce rôle, vous serez en charge de l'accueil des usagers et de la gestion des documents, tout en veillant à la confidentialité et à la sécurité des espaces. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre contribution aidera les familles et les personnes vulnérables à mieux naviguer dans leurs défis quotidiens. Si vous êtes organisé, adaptable et avez un intérêt pour le secteur social, cette mission enrichissante est faite pour vous.

Prestations

5 jours de congés supplémentaires par trimestre

Horaires individualisés

Accompagnement social

Qualifications

• Aptitude à la relation et au travail d’équipe est essentielle.
• Connaissance du secteur social est souhaitée pour ce poste.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires.
• Gérer les documents et le courrier tout en maintenant les locaux.

Connaissances

Relation et travail d'équipe

Organisation personnelle

Gestion Électronique des documents

Connaissance du secteur social

Adaptation rapide aux logiciels

Formation

Diplôme en travail social ou domaine connexe

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

L’Udaf63 est une association (loi ) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d’accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

Pour le Pôle Accueil (Institution)

Dans le cadre d’un CDD de renfort pour accroissement temporaire d’activité à compter du 1er juin jusqu’au 30 septembre, accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé.

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers (Pôle Majeurs Protégés et Pôle Familles) et des partenaires.
• Gestion électronique des documents.
• Gestion du courrier (arrivée-départ).
• Maintenance et entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.
• Gestion des approvisionnements d’outils et de consommables.
• Formation accueil.
• Confidentialité exigée.
• Connaissance du secteur social souhaitée.
• Avoir une aptitude à la relation et au travail d’équipe, ainsi qu’une bonne organisation personnelle dans son travail.
• Pratique de la Gestion Électronique des documents appréciée.
• Adaptation rapide aux logiciels métiers.

Contrat à Durée Déterminée à 1 ETP

Rémunération et avantages :

• Suivant Convention Collective du 15 mars.
• 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre).
• Possibilité d’avoir des horaires individualisés sur des plages d’horaires journalières mobiles.

En envoyant votre candidature, vous consentez à délivrer des données personnelles justes et sincères ayant comme finalité votre recrutement dans notre association. Vos données personnelles sont uniquement destinées à la personne en charge de votre candidature et au Directeur de l’Udaf63, celui-ci est le Responsable du traitement. Le DPO est la cheffe de projet : Agnes DEMICHEL (Afficher l'email).

Votre dossier, dans le cas d’une issue négative au recrutement, sera conservé pour une mise en vivier de candidatures, pour une durée maximale de 2 ans. Vous avez le droit de demander sa destruction au DPO.