Agent logistique (H/F) - 100% - Pôle de Pharmacie

CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de référence dans le Grand Est recherche des professionnels motivés pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique la gestion des stocks de produits de santé, la réception et l'enregistrement des livraisons, ainsi que la participation à l'amélioration continue des processus. Vous serez au cœur d'une mission de soins, d’enseignement et de recherche, contribuant à la qualité des services offerts. Si vous êtes rigoureux, adaptable et avez un esprit d’équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement où votre engagement fera une réelle différence.

Prestations

Régime RTT avantageux

Prise en charge des frais de transport

Forfait annuel mobilités durables

Tarifs avantageux pour loisirs et vacances

Qualifications

• Aptitude au port de charges jusqu’à 20 kg et déplacement de charges jusqu’à 150 kg.
• Motivation pour acquérir de nouvelles compétences et respect des consignes.

Responsabilités

• Réception et enregistrement des produits destinés à la pharmacie.
• Contrôle de la conformité des livraisons et vérification de l’authenticité des médicaments.
• Participation à la gestion des stocks et à la sécurité du circuit du médicament.

Connaissances

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Capacité d'adaptation

Rigueur

Capacité relationnelle

Esprit d’équipe et de coopération

Formation

Formation en compagnonnage

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Mission

Approvisionnement

• Réception et enregistrement des produits destinés à la pharmacie ou aux blocs opératoires, livrés par les fournisseurs internes ou externes aux HUS
• Contrôle de la conformité des livraisons reçues et vérification de l’authenticité d’un médicament
• Déclaration des litiges de réception et transmission aux secteurs concernés de la pharmacie
• Transmission des livraisons reçues aux secteurs ou personnes destinataires
• Interface entre la pharmacie et les services clients ou les fournisseurs
  
  

Logistique

• Manutention des produits à l’aide d’équipements de manutention adaptés
• Participation à la sécurité du circuit du médicament (protection des produits entrants et sortants)
• Rangement des stocks et mise à disposition des produits réceptionnés pour les différents secteurs utilisateurs
• Préparation des demandes de produits de santé à destination des services clients ou préparation des produits de santé des stocks centraux sur les chariots d’intervention destinés aux blocs opératoires
• Mise à disposition des colis à livrer au service de transport interne
• Participation à la gestion des stocks de la pharmacie et/ou de certains services clients
• Participation à la vérification des dates de péremption
• Participation au bon fonctionnement de l’activité de l’échantillothèque
  
  

Pour le secteur de « Gestion centralisée des stocks de produits de santé des blocs opératoires » :

• Enregistrement ou rangement des produits de santé en retour des chariots d’intervention dans les différents stocks Participation à la préparation des commandes de réapprovisionnement des stocks centraux
• Participation aux inventaires des stocks
  
  

Amélioration De La Qualité

• Contribution à l’évaluation des fournisseurs (qualité des livraisons, respect des délais)
• Contribution à la rédaction et mise à jour des procédures, instructions, consignes spécifiques aux secteurs d’activités
• Respect des procédures, instructions et consignes spécifiques aux secteurs d’activités
• Contrôle et traçabilité des opérations
• Déclaration et contribution à la résolution des dysfonctionnements et incidents
• Suggestion d’amélioration
• Mise en œuvre des actions qualité déployées au sein du service
  
  

Profil

Savoir-faire

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude au port de charges jusqu’à 20 kg
• Aptitude au déplacement de charges jusqu’à 150 kg
• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Respect des consignes
  
  

Savoir Être

• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Respect des consignes
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Esprit d’équipe et de coopération
• Bon sens, logique, sens des priorités, esprit d'initiative
• Motivation pour acquérir de nouvelles compétences
• Disponibilité
• Capacités relationnelles
  
  

Informations Relatives Au Poste

Formation en compagnonnage des nouveaux agents sur les postes pour lesquels il est habilité.

Horaires

• 7h30 par jour selon les modèles journaliers en vigueur
• Trame de planning spécifique (horaires de travail de matin, soir et nuit, ainsi que des affectations le weekend et les jours fériés)
  
  

Avantages

• Régime RTT avantageux (15 RTT pour un professionnel à temps plein) en plus des congés annuels
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Forfait annuel mobilités durables de 300€
• Tarifs très avantageux proposés en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce à l’Amicale du personnel et au CGOS
  
  

Référence de l'offre : mz5cn3vhhz