Agent logistique gestion des stocks H/F

Agent logistique gestion des stocks H/F, Autrèche

Autrèche, France

Agent logistique gestion des stocks H/F

Publié le 23 avril 2024

Localisation : Autrèche

Contrat : CDI

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Votre équipe

LSL Intersport, filiale logistique d’INTERSPORT France, s’agrandit. Nous recherchons des personnes pour rejoindre notre équipe, d’abord sur notre site de La Chaussée-Saint-Victor, puis sur notre site d’Autrèche en septembre 2024.

Nous souhaitons construire une équipe basée sur la cohésion, la diversité, l’énergie et l’envie. Nous recrutons un agent logistique gestionnaire de stock H/F chez LSL INTERSPORT.

Votre challenge

Missions principales

Vous réalisez de manière équilibrée, les 3 activités relatives à la gestion de stocks : gestion, implantation et inventaire, avec 80% de terrain et 20% d’administratif.

• Garantir la fiabilité des stocks
• Être le contact des services d’exploitation internes pour renseigner les collaborateurs et/ou corriger les anomalies

Objectifs du poste

• Garantir la tenue des stocks par le traitement physique et informatique des anomalies
• Assurer la bonne réalisation des inventaires
• Optimiser l’implantation selon les flux et les règles internes

Missions

• Réaliser les contrôles informatiques et physiques liés à la gestion des stocks, inventaires et implantation
• Répondre aux demandes des opérateurs et autres services
• Réaliser les inventaires (pickings et structures)
• Mettre à jour les stocks (quantité/qualité)
• Effectuer les transferts informatiques et physiques selon les règles
• S’adapter aux problématiques terrain
• Paramétrer les systèmes pour la gestion des stocks et implantation
• Remonter les anomalies
• Respecter les consignes, délais et qualité
• Mettre à jour les fichiers de suivi
• Contribuer à la propreté et à l’hygiène de l’entrepôt

Vos talents

Expérience sur un WMS et/ou un ERP (idéalement REFLEX et SAP), aisance avec Excel, bonnes compétences en communication (orale et écrite), autonomie, rigueur, flexibilité, esprit d’équipe, gestion des priorités, organisation, réactivité, dynamisme. Une autorisation de conduite est nécessaire.

Coefficient / Statut / Horaires / Rémunération

Coefficient : 120 L, statut : Employé

Horaires : 2 x 8

Rémunération : 2102,81 € + primes + primes paniers + 13ème mois après 1 an d’ancienneté

La mission peut évoluer selon les besoins de l’entreprise.