AGENT LOGISTIQUE F/H - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

AGENT LOGISTIQUE F/H - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

Au sein du service logistique, rattaché à la Direction des services techniques, vous serez chargé d'assurer la manutention du mobilier, du matériel et des archives.

Missions principales :

1. Assurer les mouvements de mobiliers, matériels, archives vers la déchetterie ou le local de stockage
2. Pourvoir aux demandes des différents services pour leurs manifestations
3. Appliquer le protocole d'installation des événements élections et cérémonies officielles et être présent pour assurer le fonctionnement du matériel
4. Entretenir le matériel et les véhicules après chaque manifestation

Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

1. Permis B
2. Connaissance des normes et règles de sécurité
3. Respect des consignes de sécurité et du Code la route
4. CACES autorisation pour le chariot élévateur
5. Capacité à travailler en équipe
6. Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
7. Gestion du stress et savoir gérer les demandes inopinées et successives
8. Disponibilité et dynamisme

Qui sommes-nous?

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive..., Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s'est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces...).

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/06/2025